“村兩委”換屆，幹部任用不再由票數決定，農民舉雙手贊成

農村地區的經濟水平，決定著村民的收入，像經濟條件好一些的地區，農民已經過上了幸福的小康生活。為了讓大多數農民走上致富的道路，最近幾年也加大了農村的建設力度，也帶來了很多機遇。在這個過程中，村幹部作為基層的帶頭人，就起著不可替代的作用。

鄉村建設是一個持續的過程，並不能在短時間內就能看到成效，這對農村幹部來說也是很大的考驗。農村事務繁雜，各種大小事都要協調處理，因此對於村幹部的要求也越來越高。特別是有些地方實行了一肩挑的措施，村幹部的人數縮減，肩上的擔子也更重了。

為了能夠提升村幹部工作的積極性，如今福利待遇有了很大的提升，除了工資上漲以外，工作能力比較強的村幹部還有了晉升通道，成為鄉鎮編制內的公務人員。如今，村兩委換屆的時候，吸引了很多的村民來參選，甚至有一些大學生也來參選，希望用自己所學到的知識來回報家鄉，實現自己遠大的抱負。

隨著城鄉一體化戰略的實施，一方面對於優秀人才有了更大的需求，另一方面對村幹部的要求也越來越高。因此在村兩委換屆時，就幹部任用的問題也發生了較大的改變，相比之前更加嚴謹。票數只是參考的一個指標，另外還要經過多方面的考核，選標的多少並不是唯一參考的標準。比如說以下 類人，票數再高也不會任用。

第一，弄虛作假的候選人

村兩委換屆，就是淘汰掉一些沒有作為的幹部，讓有能力的人來替代，讓他們在這個崗位上能發揮一定作用。因此，競選就是一個很嚴肅的過程，來不得半點虛假。但是有的人，為了能夠順利當上村幹部，會對之前的工作經歷或成績造假，像這樣的人在資料上做假，違反了相關的要求，一經發現也會免去競選資格。

第二，有汙點的候選人

村幹部雖說在農村基層工作，但這個崗位在農村來說也算是一個官，起到了一定的表率作用，平時的作風就很重要，畢竟工作中要與很多村民接觸。像有一些人，之前有過打架、鬥毆的汙點，或者是有不良習慣，受到過相關的處罰，這類人如果參加競選，票數再高，而後面經過相關的調查和考核不過關，也不會選用為幹部來任用。

第三，威逼利誘、恐嚇村民的候選人

有的人為了當上村幹部，採取一些違規的方法，不惜一切代價來拉選票。比如說送禮品給村民，或者承諾給村民好處，讓他們投自己一票，個別人還會利用自己的勢力對村民進行威逼利誘和恐嚇，在當地造成了很壞的影響。因此，對於這些不正當的競爭手段，票數再高也會取消成績。

綜上所述，農村的發展離不開村幹部，有能力的村幹部，在基層也能做出很好的成績，受到村民的愛戴。村兩委進行換屆，就是為了發現更多的人才，為鄉村振興貢獻力量。現在對村幹部的任用更加謹慎，農民也認為這是好事，舉雙手贊成。

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