以前車馬慢一個技能做一輩子，現在科技快一項工作3年就淘汰

▲關注上馬輕創業，賺錢不迷路

社會和科技發展的車輪不會因我們的質疑而停下來。萬物更替是必然的。追求穩定，渴望找一個鐵飯碗的時代已成過去。

作者：上馬力宏

4月9日，中國建設銀行“小龍人”在上海市九江路分行投入運營，和普通銀行不同，這是一家“無人銀行”，大廳裡沒有一個櫃員，沒有一個保安，甚至沒有一個大堂經理。據相關新聞報道，目前已有多家銀行使用機器人替代人工了。

銀行工作一直是很多人羨慕的“鐵飯碗”之一，尤其是父母，特別想讓子女到銀行上班，覺得有面子收入不低，還穩定。那幾年各種找人託關係的情形相信大家都很常見了。

但如今看來，真的穩定嗎？

或許你會質疑：“這些機器人好用嗎？造價成本怎麼樣？不可能都用機器人吧？”但科技發展和歷史告訴我們，這些質疑都是多餘的。就像20年前很多人質疑網際網路不會普及一樣，如今就連三歲小孩都會玩手機。至於成本雖然短時間高些，但長遠算，當然是機器人的邊際成本更低，而且工作效率更高，使用體驗也會越來越智慧。

社會和科技發展的車輪不會因我們的質疑而停下來。萬物更替是必然的。人工智慧在各行業一定都會得到蓬勃發展。

追求穩定，渴望找一個鐵飯碗的時代已過去，不改變只有淘汰。

科技和歷史的車輪

我們村有個木匠老師傅，今年81了。聽我爸說老人的爺爺就是木匠大家。老人做了一輩子木匠，手工精湛，曾經十里八鄉做門窗桌椅都要請老師傅做。

前些年傢俱廠機器代替人工，生產效率大幅提升，大家買傢俱都買現成的，人工活一下子少了很多。不過老師傅歲數大了，正好也幹不動了。

我父親是一個普通的建築工人，在單位幹了20多年，到1998年前後趕上了90年代的工人下崗潮，就回家了。當時還沒到退休年齡，身體還行，父親就弄了兩個保溫箱賣起了冰棒兒。一開始很鬱悶，每天回來喝點酒，抱怨這抱怨那。那時候電視裡經常播放劉歡的《從頭再來》，父親一聽到就更煩了，直接換臺。

後來退休定下來了也想開了。跟我們說，經濟社會發展，改變和犧牲也是正常的。

以前還沒那麼快，現在變化快多了。

我早些年在廣告公司做銷售，最早主要做報刊和電視廣告。隨著網際網路發展，網路廣告逐漸成為主流。電視廣告訂單大幅減少，報刊廣告基本消失了。

戶外廣告牌的材質也更新很快，以前是以噴繪布為主，後來用三面翻。到現在大家看到的基本都是動態的LED顯示屏。

我們那批人做了幾年的傳統媒體經驗也就用不上了，有的新人剛做兩年，就沒法做了，有的換公司和媒體重新再來，有的乾脆改行了。

一朋友前幾年做餐廳點餐裝置的，就是你去吃飯點菜，前臺或服務員等你選好了，然後用那個點菜器點單。去年跟我說，好不容易這兩年開始賺錢了，沒想到讓掃碼自助點餐給替代了。現在很多飯店服務員都不用了，收銀臺也不用了。有些餐廳（比如海底撈火鍋）已經用機器人點餐送餐了。行業更新太快，都跟不上節奏。

我一發小是電焊工，當初選擇學技術時，電焊正是熱門技術，工程用工需求大，工資高，很多人都學了。

前兩年跟我說現在不行了，活少了，焊接機器人替代了不少活。他說幾年前工業自動焊接技術開始普及，到現在基本完全普及。很多幹了好幾年的電焊工陸續失業。

這些變化後面都是相關產業和細分工作的更替。有的適應不了，沒有跟著轉變，就被市場淘汰了。

未來已來

現在移動網際網路發展已進入成熟期，而AI（人工智慧）已經迎面而來，行業、職業更替會更快。

工業機器人：

目前，富士康及其下屬企業共擁有超過8萬臺機器人，全自動無人車間已經在成都、深圳和鄭州的工廠投入執行。單條生產線從318名工作人員降低到38名工作人員，減員近90%，但是生產效率卻提升了30%

郭臺銘表示，公司目標計劃在5年內將80%的工人替代為機器人。 網友們：恐怕以後我連被壓榨的機會都沒有了。

酒店服務機器人：

現在全國400多家酒店已投入服務。去年開業的阿里無人酒店，服務全程沒有任何人操作，沒有大堂經理，沒有服務員、沒有保潔，所有事情統統交給了智慧機器人完成。

無人駕駛：

百度在2018年已完成14萬公里路測，現與長沙市政府開展合作，預計將在2019年下半年在長沙投放100輛無人駕駛出租車，進行試運營。現在自動駕駛公交車已在深圳和天津部分路段投入運營。

無人機送貨：

4月1日，京東宣佈已透過民航審批，京東無人機將在陝西、甘肅、寧夏、青海實現跨省運營，起飛重量不大於150公斤。這可能也是近期裁員原因之一。

醫療機器人：

已經在國內試點醫院開始應用於部分診斷、手術、護理等方面的工作。山西醫科大學第一醫院引進的“達芬奇”手術機器人在2018年已成功完成200多例手術。北京301醫院的7臺手術機器人已成功完成1萬多臺手術。

建築機器人：

機器人Hadrian X可以1小時砌1000塊磚，2天就能搭起一棟房子。

財務機器人：德勤財務機器人，一個頂15個人類，每週7*24小時工作。人力幾天的工作量，財務機器人幾秒就能完成。

專業化教育儲備

科技發展與教育息息相關。今年以來，中國人民大學、西安交通大學、華中科技大學和東南大學先後成立人工智慧學院。目前國內高校AI專業的學院已達38所。AI相關專業已成為“爆款專業”，00後是人工智慧專業第一批“吃螃蟹的人”。

比爾·蓋茨在哈佛大學與學生交流時也表示：“如果我還在上大學，我會選擇人工智慧專業。”

新增了專業，也撤消了很多專業，因為與社會發展需求不匹配，就業前景差。

根據教育部公佈的資料統計，2018年大學撤銷專業416個，比2014年增加了5。2倍，2014年～2018年，13個學科門類合計撤銷了991個專業。不少網友驚呼，自己還沒畢業就失業。

對於在讀大學生，你的專業畢業後會被撤銷嗎？會不會是最後的絕版專業？

順勢而為

怎樣避免被淘汰？人工智慧不容易取代的工作有哪些？

去年9月2日，“創業教父“李開復的新書《AI·未來》釋出。

書中講到：“與之前工業革命、資訊革命不同，人工智慧替代的職業，不能僅用傳統“低技能”對比“高技能”的單一維度來分析，而是取決於具體工作內容。

以下為書中具體的就業風險評估圖：

體力職業就業風險圖

腦力職業就業風險圖

危險區：如收銀員、快餐廚師、卡車司機、電話銷售、外語翻譯員等，正在被人工智慧替代。

結合區：人力+人工智慧合作的職業。

慢變區：部分工作為人工智慧，短時間內不會完全被替代。

安全區：不容易被替代的工作。

李開復老師整理了不容易被人工智慧取代的工作：

健身教練、運動員、導遊、護士、養老護理員、保姆、房屋清潔工、樓房管理員、人力資源、資料處理。

總結起來就是：

需要溝通、協調、管理的，創造性、創意性工作，人性化關愛型的工作不容易被替代；

重複性常規工作將被人工智慧替代。

結語

對於職業選擇，現在已經不能光以興趣喜好為標準了，因為今天喜歡的工作可能3年後就被替代了。所以要先以經濟發展、科技發展趨勢為參考去擇業、創業。

同時也最好不要固守一個職業。要再選擇一兩個發展潛力好的新職業作為副業，以備不時之需。當然這跟每個人的做事快慢、時間、精力有關，有的斜槓青年身兼數職。

也可以結合自己擅長的，做一些創新，發現一些機會創業。

以開放的心態，打消顧慮，放開手腳，嘗試去突破，才是面對這個時代的軟實力。

那麼具體做什麼賺錢？怎麼做？從下篇開始，分享靠譜發展好的輕創業賺錢專案。

（本文首發於公眾號【上馬輕創業】；作者：上馬力宏。轉載請註明）

（圖片來源於網路，如侵即刪。）

如果覺得有用，歡迎分享轉發。大家相互幫助，相互成就，才能一路同行，走得長遠。

寫得不太好，希望大家多指正和補充。

關於創業，說說你的看法，評論區見。

好看就點下贊▼