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活在當下,請永遠爭做第一

由 輕鬆說 發表于 飲食2023-01-08
簡介第二種爭做第一,則是在現有行業中,努力的做那個超出預期最多的人

自助火鍋的螃蟹怎麼吃

學生時代,父母和老師總是對我們講,要努力學習,力爭第一,最差也要考進班級前十,可是那個時候的我總是耽於玩耍,將他們的叮囑拋之腦後,放學後的第一件事情就是和小夥伴們盤算著去哪裡玩兒。就這樣年復一年,用不甚努力的態度,拿著平庸的成績,考了個一般的大學,獲得了一份普通的工作,過著朝九晚五的日子,幻想著父母的房子哪天能拆遷,做個拆二代,亦或哪天買彩票中個五百萬,過上衣食無憂的生活。

喂,醒醒,快醒醒,這並不是本文的主題。

世界上有很多通用的法則,但能夠時刻鞭策自己的,我認為是二八法則。無論任何行業、無論做什麼事情,成功的、優秀的人永遠只是少數。失敗的、平庸的人則是大多數。社會給予你的物質條件是基於你的能力水平而定的。人中龍鳳自然能夠享有更高的薪水、更大的房子、更高的社會地位,因為他們是社會的頭部資源,他們對於社會而言比較重要。而平庸的你則不太具備溢價的可能,你的能力或資源能夠輕易的被別人取代,社會不會在乎一份簡單的程式碼複製貼上的工作是由你來做,還是其他任何一個人來做,對於社會分工而言沒有任何區別,因為很多人能做。

活在當下,請永遠爭做第一

認清了這一點,意識到自己相對於其他人並沒有突出的優勢,只是第一步。如果你也不想培養自己獨特的競爭能力,只想做個安穩平凡的市井小人物,那麼這篇文章你可以到此為止了。如果你想擁有一些一般人享受不到的物質條件,那麼你就必須比同行業的大部分人更具有價值才可以。自身沒有突出優勢,卻想享受超過平均的社會待遇,這是第二步。

如果你只是想想,那麼也沒有必要繼續往下看了。如果你想把這一切變成現實,你就必須要付出行動,如何行動,以及行動的準則,就是爭做第一。各行業莫不是如此。第一有兩種概念,第一種是,你首創了一種事物,那麼你就是第一,我們通常所說的第一個吃螃蟹的人。電燈的首創人愛迪生,成為電器行業第一。首創了流水線作業的亨利福特,使得福特汽車成為行業第一,現在我們看到的很多巨頭公司,都在各個方面想法設法的爭做第一。第一對於他們意味著巨大的先發優勢,能夠帶來巨大的經濟效益。

活在當下,請永遠爭做第一

第二種爭做第一,則是在現有行業中,努力的做那個超出預期最多的人。這方面的例子第一個是海底撈,開火鍋店的那麼多,怎麼做才能脫穎而出,如果各家在口味、環境方面無法拉開巨大的差距,還有什麼能夠給客戶帶來超預期的體驗?海底撈模式推出前,沒有一個顧客會想到排隊的時候還能有人幫忙照看你的小孩,還能給你提供免費的茶點,甚至吃完飯後還可以要求打包帶走一些自助零食。這就是超預期體驗,就是因為這一點,朋友吃飯的時候總是去海底撈,就覺得那裡服務好。

第二個例子是網際網路巨頭們,例如360,他的發家就是從做免費防毒軟體開始的。之前人們要想對電腦進行防毒就要去科技市場買一張防毒軟體的安裝盤,安上軟體並激活後才可以防毒。360則提供了免費的防毒,人們不用再花錢了,原來花錢才有的服務現在免費就可以享受了,這超預期的體驗使得360一炮而紅,一直走到今天。現在我們日常使用的各種郵箱服務和資訊門戶,最早起都是收費的。早期雅虎的郵箱和搜尋就是有償使用,後來谷歌用自己的免費郵箱和強大的搜尋引擎搶佔了雅虎的大部分市場。商業就是這樣,你不能做到行業第一。那麼你就很難生存。

活在當下,請永遠爭做第一

回到我們每個人身上來,對於我們個人而言,做到行業第一,可能有些困難,那你能做到你們辦公室第一嗎?你能處理辦公室其他同事處理不了的問題嗎?有沒有某項工作,公司需要以你為核心進行開展。就我的經歷而言,能夠做到辦公室第一的人,就已經比較優秀了。他們生活條件也是比較寬鬆的。而能夠做到公司某些核心的人,薪水都是按年計算,並且任職於公司的主要崗位。這就是為什麼需要爭做第一。

當你每天睡覺前,你不妨想想這幾個問題。公司或者他人對你的預期是什麼?超出預期的做法是什麼?如果才能實現這些超預期的做法?當你不斷的向自己提問的時候,你就會離第一的位置越來越近。

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