家屬爆料：“震軒”對員工各種“懲罰”，潑冷水、吃辣椒

來說說我們的老朋友——

“震軒”

。

這次反映問題的不是充卡的消費者，而是一位員工家屬。杭州李女士說，侄子前段時間到一家震軒門店打工，兩個半月的時間裡，

遭受了潑涼水、吃辣椒等各種懲罰方式

，因為受不了，直接跑回家了。

侄子在“震軒”上班

突然說要回家

李女士

：“侄子可能是家庭條件也不是很好，

現在只有十五歲

，十六歲都不到，聽他一個同學說這邊還蠻好的，來這家店來上班，給他說，有一個學習更好的發展空間，他就過來了，工資聽說是給他1800塊，按學徒給他的嘛。”

李女士說，2018年10月侄子到臨平藕花洲大街的這家

震軒美容美髮店

上班，自己工作比較忙，平時沒問過情況。前幾天，侄子突然說要回家了。

李女士侄子 小李

完不成指標

“震軒”有懲罰？

李女士

：“然後就跟我說身體有點不舒服，我問他怎麼了，他說感冒了，他說上個月指標可能沒完成啊，用冷水潑身上可能有關係。（為什麼要用冷水往身上潑？）他說店裡有指標，

每個人完不成指標，都要有這種懲罰的

。

有什麼吃辣椒，吃苦瓜，扇巴掌，喝馬桶水，這種都有的。

”

李女士提供的影片

李女士

：“衣服脫光的，只穿一個底褲的。（都是在這種天氣下潑嗎？）對，他上次潑這個冷水的話是的，我當時看了真的非常的吃驚，也非常的難過。”

小李：

一個月有十多次懲罰

李女士說，侄子因為害怕逃回了安徽老家。記者跟李女士的侄子進行了影片通話，他說自己在店裡有考核任務，需要給顧客推銷產品，一個月大概在1000塊左右。

李女士的侄子 小李

：“也是一個隨機的，就是每天會問一下嘛，每天只要一問，定目標嘛，沒完成，你晚上就有懲罰。（那你來這兩個多月懲罰了幾次？）反正幾乎都有懲罰，

一個月有個十來次很正常的

。”

小李說，來的這兩個多月，自己很少完成任務，被潑過冷水、還吃過辣椒，因為擔心後面有更嚴重的懲罰，實在是吃不消。

李女士的侄子 小李

：“跟我一起來的他也走了，還有之前也有人走， 我也不知道是不是因為這個。”

“震軒”否認懲罰制度

在這家震軒美容美髮店，有位美髮經理說小李確實在這裡呆過兩個多月，

但所謂的懲罰不存在的

。

震軒美容美髮臨平藕花洲大街店美髮經理

木森

：“體罰的話如果說是潑冷水，這叫什麼體罰呢。這個就有一點太那個了，每天晚上我做俯臥撐，他前天晚上還在潑冷水，都是自己要乾的。包括我們開茶會的時候，你所說的這個苦瓜還有檸檬，都是我們自己拿出來了之後，按照自己的口味去挑，自己去弄，還有酒還有飲料，這樣算體罰嗎？（我們茶話會只吃苦瓜和檸檬？）還有水果，飲料酒水，我不講了嘛。”

李女士

：“但是你這些的話就是你說的飲料嗎？你這隻有苦瓜和辣椒和檸檬啊。（因為他只拍了這個。）這不是他拍的，是你們群裡在發。”

這位經理說，每個人能力都不同，

店裡對員工不存在考核。而門店的陳店長則說，自己也被冷水潑過。

震軒美容美髮臨平藕花洲大街店 陳店長

：“我們是沒有說這樣去懲罰員工這樣子的，因為我們有的時候是說年輕人嘛，不是說針對於某個人是吧，我們就說挑戰一下對吧， 一種積極向上做事情的態度，是這樣子的。”

小李未滿16歲

“震軒”：算學員

按照李女士侄子身份證上的資訊，他的出生日期是2003年1月，

去年來店裡時還不到16歲

，那麼店家這樣用工是否合規呢？

震軒美容美髮臨平藕花洲大街店 陳店長

：“所以他們不算員工，

他們算學員吶

，算學員吶，所以如果說我們正式的員工話，一般是成年人，18歲以上的標準，我們都是要籤勞務合同的。”

“震軒”使用未滿16週歲員工

涉嫌違法

根據浙江省《禁止使用童工規定》辦法規定，禁止任何單位、組織和個人介紹不滿16週歲的未成年人就業。以實習、教學實踐、職業技能培訓為名、安排不滿16週歲的未成年人從事生產經營性勞動或其從事的勞動已超出學習和培訓的目的、時限、內容，影響其人身安全、身心健康的，屬於使用童工的範疇。

所以杭州市餘杭區勞動保障監察大隊的張隊長認為：

杭州餘杭區勞動保障監察大隊 張隊長：“

店家使用這個未滿16週歲的員工呢，實際上是違法的

，並不是說他身份可能是一個學徒的身份，從事了一些學習的工作，就由此來說他不是單位裡的勞動者，實際上他的身份還是一個提供勞動的勞動者。”

李女士：

侄子工資沒結清

那麼既然是提供勞動的勞動者，提供勞動就理應獲得相應的報酬。可據李女士說，侄子不僅受了委屈，

工資也沒結清

。

李女士

：“我侄子上班也辛辛苦苦的是吧，我是說他該得的工資，我不管你當時跟他說的是1800塊錢還是多少，然後你這邊該是他的工資，你還是給他結了，我別的也沒有什麼要求。”

李女士說，侄子有工作記錄，除了1800塊生活費，三個月下來還有2000多塊提成，現在只收到了1300塊錢。

李女士

：“從早上九點半乾到晚上十一二點，燙頭髮到凌晨三四點，你還想免費找個人幫你幹活呢。”

陳店長說，李女士的侄子是學徒，1800塊是保底工資，如果做的多，超出1800塊就按照實際金額髮放，否則一個月就發1800塊錢，店裡認為李女士侄子的工作量達不到保底標準。

震軒美容美髮臨平藕花洲大街店 陳店長

：“如果說按她那種角度去算的話，那這個保底就是沒有任何意義的，那就相當於是底薪了，因為我們是沒有說給底薪這種方式去做的。”

有關部門

將對這家店進行檢查

餘杭區勞動保障監察大隊的張隊長表示，他們會記錄李女士提供的證據，

對這家店檢查

。同時她表示，勞動單位的規章制度涉及侵犯勞動者人身權的，當事人可以向公安機關報警。