汪清:勤鑽苦學成首席傳道授業育人才

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在安徽江淮汽車集團股份有限公司乘用車製造公司，有一塊響噹噹的招牌，那就是機電工程師汪清和“汪清機電維修技能大師工作室”。

工作中的汪清

深耕企業技術工作一線27年，汪清熟練掌握了從數控機床到一般工業自動化線，再到工業機器人生產線等多種工藝自動化高精尖裝置的維修技能。他也從普通的一線工人成長為公司首席機電專家。

大學剛畢業踏入江淮汽車時，他是一名新人。如今，他已經是一名久經“戰”場的“老人”了。從新人到“老人”，汪清不斷在學中幹，幹中學。

這中間，他經歷過面對故障束手無策的窘境，也體會過苦戰40多天終將故障排除的喜悅。汪清靠著一股鑽研的勁，一點一點實驗摸索著。

2001年，公司引進一條韓國生產線。為了搞清楚這條生產線，汪清用了一年多的時間啃下了厚達幾千頁的全英文機電維修技術資料。“我在這條生產線上待了差不多有7年。”汪清表示。以至於後來這條生產線運轉中出了故障時，現場人員只要打個電話，汪清就能告訴他們是哪裡出問題、該怎麼修，並且能順利排除故障。

當生產線上的一臺機器人伺服電機損壞無法正常執行時，為了讓減少公司損失，汪清嘗試著將其它伺服電機替換到損壞了的機器人電機上，停工的機器人以最快的速度又重新運轉起來。“當時我是有把握能做好才去試的。”汪清自信地說道。

關關難過關關過。正是在一次次難關的磨練下，汪清的技術水平也在不斷提高。他曾先後獲得“全國知識性員工先進個人”、“改革開放30年、40年汽車工業傑出人物”、省屬企業538英才工程“拔尖人才”、中國汽車行業“最美汽車人”、安徽省勞動模範、全國勞動模範等榮譽稱號。集眾多榮譽於一身的汪清依舊紮根在機電維修一線，勤勤懇懇做事。

汪清（右）正與同事討論機電維修問題

對於汽車製造生產線來說，機電維修技術人員就是緊急救援的醫生，培養一支成熟的機電維修技能人才隊伍對於企業的發展很有必要。2010年，江淮汽車以他的名字命名的“汪清機電維修技能大師工作室”成立。汪清從“一人幹”到“帶人幹”，開始將工作重點轉向為企業培養高素質技能型人才上來。

“我帶領他們學習案例和理論知識，需要他們自己找時間操作。只有學用結合，才能真正掌握技術。”汪清同時也表示帶徒的過程也是他自己學習的過程。“在操作的過程或者實際維修過程中遇到了問題，大家一起討論解決，相互學習。”

2016年，公司啟動“自動化機器人系統整合應用專案”。作為專案總負責人，汪清帶領學員們組建了12個機器人系統整合工作站，創新性地讓生產線上淘汰閒置下來的機器人重新“動”了起來。這12個工作站每年可以節省人力30多人，大大降低了生產成本。

強將手下無弱兵。工作室為公司培養維修高技能人才百餘人，其中8名高階技師、38名技師、11名機電工程師。其學員多次獲得合肥市職工技能比武、安徽省級技能大賽以及國家級獎項榮譽。

幹一行，愛一行。因為足夠熱愛這份事業，肯學肯鑽的汪清在這個普通的崗位上綻放著屬於自己的精彩。在他的影響與帶動下，一些志趣相投的青年們將繼續在這個崗位上發光發熱。（記者 檀美玲）

【來源：中安線上】

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