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御夫要有方,好男人多半是好女人培養出來的

由 靈魂有馨香 發表于 娛樂2021-08-12
簡介剛開始男人可能會有些牴觸,女人要懂得以柔克剛,千萬不要用命令的口吻,把他支使得團團轉,這種事沒辦法一蹴而就,事緩則圓,帶上道形成習慣就OK了

持家能力是指什麼

某某的命真好,長得一般,身材一般,學歷也一般,卻嫁了個不一般的老公,長得帥,掙得多,人品好,不嫖不賭不抽菸不喝酒,愛家愛老婆,孝敬自己爹媽不說,對老丈人丈母孃也隨叫隨到,難得的是十幾年如一日,從沒變過······很多女人特別善於觀察到別人家老公的優點,說起來滔滔不絕,恨不恨不知道,反正羨慕嫉妒是溢於言表。

這個世界上,並沒有一蹴而就的幸福。別人家的好男人,多半是別人家的好女人悉心調教出來的。傻白甜和高富帥組成的完美生活,只存在於影視小說裡。

御夫要有方,好男人多半是好女人培養出來的

作家梁曉聲說:好女人是一所學校。好男人透過好女人走向世界。

可見,調教男人,是女人的職責。至於如何調教,卻是個需要智慧的事。我的大侄子濤濤,是搞計算機技術的,俗稱IT男,濤濤性格很溫和,但是有一些理工男的共性,沒什麼浪漫細胞,與人交往略顯程式化。前年,濤濤交了個師範院校畢業的女朋友,叫小可,小可活潑大方,外形甜美,濤濤很快就淪陷了。我們很看好濤濤和小可的戀情,安心靜待他們的好訊息,沒想到的是,昨天濤濤突然告訴我,他跟小可去年就分手了,是他提出來的,他說受不了小可的調教。小可學的教育專業,溝通交流能力應該很強,怎麼濤濤會受不了呢?

濤濤說,小可一心想調教出一個完美男人,對他要求非常嚴格,每天吃什麼飯,花什麼錢,幾點睡覺都要聽她安排。在單位跟誰接觸了,說了什麼,做了什麼,也要向她彙報,他交待完了她還會像領導一樣批註,接觸有沒有越界,說得多了或者沒說到位。做家務也要拉著他一起,比如做飯,小可全程在廚房監視,叉著手指導他怎樣洗,洗幾遍,如何切,怎麼炒。其實小可也不懂廚藝,她先用手機搜尋出做法,再指揮他實踐。

剛開始濤濤還能忍受這種操作,時間長了,他覺得自己成了小可手裡的提線木偶,處處受她擺佈。除此之外,小可還追求生活的儀式感,要求濤濤記住花樣繁多的紀念日,每個紀念日都要過出意義來。濤濤搞不清楚怎樣過才算有意義,只能被牽著鼻子走,態度和行為略有懈怠,就會受懲罰,寫檢查反省、上繳手機、刪除遊戲······如果反抗,等著濤濤的就是離家出走刪除聯絡。挽回了幾次之後,濤濤主動說了分手。

御夫要有方,好男人多半是好女人培養出來的

夫妻或戀人之間的調教,是在互相尊重的基礎上,巧妙地往好的方向培養和引導,絕不是隨心所欲地打壓和控制。在調教男人這件事上,林語堂的著名小說《京華煙雲》中的核心主角姚木蘭可謂殿堂級的。姚木蘭代替逃婚的妹妹,放棄摯愛的孔立夫,嫁給並不愛她的蓀亞,新婚即遭遇背叛,第三者更是盛氣凌人。一邊是故意冷落和無端指責的丈夫,一邊是早就心心相印的孔立夫,姚木蘭沒有越雷池半步,堅定地守護著無奈的婚姻。看起來姚木蘭一直在委曲求全,其實,她從來沒有失去自我,她總能在合適的場合,說合適的話,做合適的事,分寸恰到好處,既不失尊嚴,又給人留有餘地。她的寬容不是放縱或故作姿態,是真的從心理上接納別人和理解別人。蓀亞在她的感召下,變得越來越好,並且深深地愛上了她,蓀亞說,娶了她,是幾輩子修來的福氣。姚木蘭用耐心和智慧,化解了家庭危機,成就了婚姻,得到了愛情。

雖然現代人的婚姻,不需要那麼多的隱忍,但是,離婚也不是隨隨便便的事。從古到今,生活就沒缺少過無奈。只有像姚木蘭那樣直面痛苦、熱愛生活的好女人,才會得到真正的幸福。

御夫要有方,好男人多半是好女人培養出來的

圖片來自網路

羅曼羅蘭:世界上只有一種英雄主義,就是認清生活的真相後,依然熱愛生活。

瑣碎的婚姻生活會剝掉男人完美的外包裝,愛情夢碎的女人是當逃兵還是當勇士?不想一輩子當逃兵,還是學幾招御夫術吧!

養成良好的行為習慣並沒有想象中困難,心理專家研究指出,一個行為,堅持重複21天以上,就會形成習慣;堅持重複90天以上,就會形成穩定習慣。調教男人,最基本的就是堅持培養他的一些行為習慣,女人可以從以下三個方面著手。

1.培養幹家務的習慣

。沒什麼人喜歡幹雞毛蒜皮的家務活,既瑣碎又沒有成就感,還天天干天天有。如果男人逃避家務勞動,女人千萬不要一手包攬,當然也不能當甩手掌櫃。俗話說,男女搭配幹活不累,分擔家務不僅減輕了彼此的壓力,還有利於增進感情。任何家務兩個人都能合作,女人炒菜的時候,男人準備配菜和餐盤,男人擦玻璃的時候,女人負責清洗抹布······一個主攻,一個輔助,打下手的那位適當地分享一些見聞和段子,這種畫面美不美好?家裡天天是這樣一副場景,氣氛溫不溫馨?

剛開始男人可能會有些牴觸,女人要懂得以柔克剛,千萬不要用命令的口吻,把他支使得團團轉,這種事沒辦法一蹴而就,事緩則圓,帶上道形成習慣就OK了。

御夫要有方,好男人多半是好女人培養出來的

2.培養帶孩子的習慣。

很多女人把孩子當命根子,男人對孩子稍微嚴厲一點,女人就大呼小叫的;孩子摔了磕了,就衝男人抱怨個不停;男人帶孩子出去玩一會兒,一百個不放心。男人撒手不管了,女人又抱怨喪偶式育兒。不用羨慕影片裡那些超級奶爸,男人都有這個潛質,只要女人肯放手。別在多一勺奶粉少一勺奶粉的事情上沒完沒了,奶濃一點淡一點真的沒關係,放手讓男人去做,合格的奶爸很快就能養成。照看孩子是個磨脾氣的事,男人帶孩子的時間越長,就越能體會女人的不容易,親子關係也建立得更好。

我們要讓男人知道,愛孩子,教養孩子,對自己和孩子的一生極其重要。不管其他關係如何改變,孩子父親這個身份一輩子不會變。

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3.培養交工資的習慣。

持家能力最重要的體現就是會理財,貧賤夫妻百事哀,缺錢消除了很多家庭的幸福感。我們不贊成泡鑽石王老五、釣金龜婿,畢竟有錢並且單身的男人太少。夫妻一起白手起家也是佳話,只是,兩個人在薪資收入上一定要公開透明。男人要有掙錢養家的責任感,每月將工資按時交給女人,女人做好統計,和男人商量出合適的儲蓄計劃,分配好家庭收入和支出,按時給男人傳送經濟狀況。

千萬別隻顧著收繳男人的工資,之後黑不提白不提,自己想花就花,男人要個理髮錢都摳摳搜搜的。一定要經濟透明,每月存了多少,存款累積到了多少,都要讓男人知道,節節攀升的存款數能帶給他成就感,他才不會反感你的節約行為。

御夫要有方,好男人多半是好女人培養出來的

如果男人積極做家務,用心陪伴孩子,爽快上交工資,就不會滋生歪心邪念。這種男人基本上可以稱之為好男人了,當然,更多的御夫方法,還需要女人自己在生活中慢慢體會總結。

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