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似是而非,非蠢即壞!于漢超:球員賺得多是老闆給的,不應成公敵

由 瑜說還休 發表于 娛樂2022-09-14
簡介中國球員於近十餘年來,在“金元足球”的時代,拿著相當於日本聯賽平均薪酬6倍,相當於韓國聯賽平均薪酬12倍,相當於歐洲聯賽平均水平的超高薪——這對於球員來說,當然不是搶來的,最直觀的來源,確實像于漢超說的“是老闆給的”,這一點上應該沒問題

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似是而非,非蠢即壞!于漢超:球員賺得多是老闆給的,不應成公敵

近日,前國腳、申花老將於漢超接受媒體採訪時,在談到“球員降薪被外界叫好”的話題時,于漢超如此表示:

“外界對於球員的評價標準就是成績,球員不知道怎麼讓他們摘掉有色眼鏡,其實球員賺得多也不是偷的搶的,是老闆給的,這不是他們成為社會公敵的理由”。

“當然,與五大聯賽相比,確實有球員水平和收入不相符,但球員拿到這些,是因為趕上了好時候,但不能把平臺當本事,把幸運當實力。因此,球員還是需要用球技和職業精神,減少外界的負面標籤”。

……

似是而非,非蠢即壞!于漢超:球員賺得多是老闆給的,不應成公敵

其一,于漢超作為前恆大球員,也曾入選過國家隊,現在作為老將在申花依然表現不錯,從職業能力、職業態度和職業成績上看,他仍是這一代球員中的佼佼者。

因此,於當超能在其中拿到高薪,且早已成了千萬富翁、甚至是億萬富翁,也仍算得上是“勞有所得”,當然,也誠如其言是“趕上了好時候”。

其二,于漢超認為:其高薪不是偷來搶來的,而是老闆給的——不能因此被當作“社會公敵”,其實,他的這一觀點和邏輯,實質上屬於似是而非:表面上看,蠻有道理,但真正的邏輯下,卻並非完全如此,特別是本質上仍存在著缺陷,且有站著說話不腰疼,實際上是有混淆問題本質之嫌!

似是而非,非蠢即壞!于漢超:球員賺得多是老闆給的,不應成公敵

中國球員於近十餘年來,在“金元足球”的時代,拿著相當於日本聯賽平均薪酬6倍,相當於韓國聯賽平均薪酬12倍,相當於歐洲聯賽平均水平的超高薪——這對於球員來說,當然不是搶來的,最直觀的來源,確實像于漢超說的“是老闆給的”,這一點上應該沒問題。

但是,于漢超們面對過去中國足球的畸形高薪,如今卻腰斬一半後的公眾之歡呼,卻公開聲稱“高薪是老闆給的,非偷非搶,因此不能成為公敵”,其觀點和邏輯,顯然就存在本質問題了。

中國足球在職業化、市場化後,有了更多的企業、商人(包括國企)大量投資於足球——市場化,也決定了足球並非完全是公益事業,投資足球的企業和老闆也是想得到相應的回報;而老闆們何以會投資足球呢?

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顯然,是因為作為世界第一大運動的足球有很多人看,有廣大的球迷市場等商業市場的存在,其產生的廣告效應、商業效應、社會效應,都是企業和商人看中了足球的回報。

本質上說,“球迷的廣泛存在,就是足球的衣食父母”,這一點問題也沒有——如此現實與合理的邏輯鏈條之下,就不難看出,于漢超們的收入或高薪,其實源頭上或在本質上,仍是來自於足球市場中的球迷消費者!

于漢超談及此事,卻只稱“錢多是老闆給的”,如此似是而非的話,要麼是真蠢,要麼就是真壞!

似是而非,非蠢即壞!于漢超:球員賺得多是老闆給的,不應成公敵

如果說真蠢,不知是否有輕視了這些中國足球精英的意味了?——當然,要說我們的球員文化素質有多高,也不太現實,其中有些球員真蠢也是有可能的,但相信大部分精英球員,也個個都是“人精”,其智力水平應該大都不低。

這樣說來,中國球員真正很蠢的可能性較低,那麼,像于漢超說出了“高薪是老闆給的”之言,就有點兒混淆概念、玩弄邏輯遊戲從而故意使壞的意思了。

像于漢超,曾耍小聰明,公開在街頭塗抹豪車牌照,因此被依法處理,也被恆大開除——這說明其聰明是聰明,只是未用對地方而已。

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現在,于漢超再耍這種“高薪是老闆給的”之“小聰明”,不過是他們抗拒外界批評的一種工具,其顯然並未認識到,人們批評這些足球人畸形高薪收入的本意。

人們並非是批評中國足球高薪本身——如果他們踢得如梅西C羅,並取得好成績,則其拿多高薪,估計也無人置喙了。現實卻是,大家對於他們個個如此高薪,且近十年來精英級的球員早就成了千萬富翁;年薪曾高達1200萬的國腳級球員,更是大多成了億萬富翁,但他們帶給中國足球,帶給國家隊的貢獻又如何呢?——明顯只是“爛泥扶不上牆”,一年比一年差了。

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拿著超高薪,能力、水平和成績卻與之完全不相配,這才是這些球員成為所謂“社會公敵”的真正原因,而非只是于漢超所稱“錢是老闆給的”之搪塞理由。

雖然于漢超這一代球員個個賺得盆滿缽滿,大可以財大氣粗地面對社會非議,毫不在乎地拿“錢是老闆給的”作擋箭牌,好將批評拒之門外,但是,他們自身的成績,及社會影響,卻明顯走向了反面——這顯然是于漢超們拿再多的錢也洗不乾淨、堆不起來的東西!【原創評論:

說還休】

似是而非,非蠢即壞!于漢超:球員賺得多是老闆給的,不應成公敵

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