沒學歷卻有百萬年薪月休15天，王健林專屬女秘書，有何過人之處？

提到王建林，相信大家不會陌生他是萬達集團的創始人兼董事長，曾經也登上過我國首席富豪的寶座。

而像王健林這樣的企業家，一般都會有一名專屬秘書陪伴在旁，幫助其分憂解難，傳達工作安排，為其提供必要的幫助。

這樣的角色一般都是由萬里挑一的高質量人才來擔任的，可令人感到驚訝的是，王建林的專屬女秘書並沒有亮眼的學歷。

那麼能夠擔任王建林的專屬秘書，究竟需要什麼樣的特質，這位女秘書又有何過人之處呢？

一、 王健林的專屬女秘書

我們經常會在王健林出席各種公開活動之時，看到他的身旁站著一位，年輕的女性，而這位女性其實就是她的專屬秘書，只不過關於這位秘書市場當中的資料也是非常的少，並沒有詳細的介紹。

可是令人感到驚訝的是，這位女秘書並非是高等院校所畢業的高材生，她的學歷僅僅只是大專而已。

就是這樣一位大專畢業生卻能夠擔任前首富的女秘書，這幾乎是天方夜譚。更為令人驚訝的是，

王健林還給予了她百萬年薪和每月十五天的帶薪休假，這般待遇也是非常惹人豔羨了。

那麼值得我們注意的是，這位女秘書究竟有什麼樣的過人之處，才能令王健林如此偏愛呢？

二、 她究竟有何過人之處？

其實這位女秘書並沒有什麼特殊的能力，而王健林之所以會看中她，就是因為她過人的智慧和工作熱情。據王建林在採訪中透露，

他原來的秘書是一位男性，而這位男性也是高等院校所畢業的博士生，雖然說他的工作能力非常強，但是卻對酒桌文化一竅不通。

要知道，作為王健林這樣的企業家，平日裡需要經常出入各種飯局，同其他企業家們會面應酬。

而作為他的秘書，自然也是要有過人的智慧，在酒桌子上需要懂得聽話，也要學會說話

，而這位男博士正是因為缺少了這樣的能力，方才被王健林辭退。

可是這位女秘書就不一樣了，她本身只不過是萬達集團的一名基層員工，可是在一次王健林和其他企業家的會面之上，

王健林因為忘帶名片而陷入了尷尬，而她恰好準備了王建林的名片，緩解了這場尷尬，

就是因為這一個小舉動，所以才讓王健林將其提拔為秘書。

不得不說，機會確實是留給有準備的人，

時刻準備為領導分憂，正是這位秘書過人的智慧。

當然這位女秘書的工作熱情也值得標榜。她每天都會比王健林早起，準備好一天的工作安排，而且在王健林需要出席各種活動之時，她也會時刻陪伴王健林，無論時間有多晚都是如此。

更為難能可貴的是，這位女秘書時時刻刻都會保持著一位秘書應有的態度

。從一次採訪當中我們可以看到，這位女秘書在王建林不需要陪同之時也會在辦公室門口目送他離開，換做一般的秘書早就去忙自己的工作了。

三、 能力或許比學歷更加的重要

從這位女秘書的身上，我們可以看到能力或許有時候比學歷更加的重要

。她雖然沒有亮眼的學歷，但是她的工作能力卻極為的強，不僅僅是因為那一次偶然的機會被王健林賞識，得到了提拔，而且她在擔任秘書之後也能夠有條不紊的處理好自己的工作。

從王健林每個月給他放15天的帶薪假期我們就可以看出

，她僅僅依靠15天的時間就能夠處理好自己份內的所有工作，相應的工作強度應該是非常大的，換做一般人肯定是難以勝任。

如果這位女秘書的工作能力差，恐怕早就被王健林辭退了。

四、 小結

王建林的專屬女秘書並沒有亮眼的學歷，但是她對工作所保持的熱情以及國人的智慧卻遠勝於一般的高材生。

正是由於這樣的特質，她才能夠成為王健林的女秘書。這令人認識到能力有時或許真的比學歷更為重要。

特別是像秘書這樣的輔助角色，更需要出色的能力才能勝任。

不僅僅是需要完成老闆所安排的工作，還應當在必要的時候為老闆提供及時的幫助，正所謂伴君如伴虎，做好一位秘書也沒有我們想象的那麼簡單。

那麼各位讀者對此有何看法呢？

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