企業口號是一回事，行動又是另外一回事，原因是什麼？

提起華為我們可能想到任正非，想到其不上市，可能還會想到其“狼文化”，文化與文明小編分析過，文明相對為陰性，文化相對為陽性。因為文化相對容易體現出其特殊性，而文明是趨同的，只要是人，基本上對尊重人或者某些審美方面其實都是差不多，不會有太大的差異，這就是叫做文明。我們在觀察埃及金字塔或者其他一些古人類遺址，我們都會說古文明，不會說古文化。各種這個差異，要各位讀者自己慢慢陰陽之間的差異，只要你能夠懂得分辨出一個陰陽，其他基本上都可以做到迎刃而解了。

每一個企業都有其相應的文化，因為企業是有很多人的慾望組織在一起的，所以其只能夠是文化，而不會是文明。所以決定其文化之中多多少少含有人們的慾望在裡面。但是經常看小編自媒體的朋友肯定知道，小編曾經對企業口號做過分析，從絕大多數口號內容之中來分析，可以看出很多口號內容是相對為陰性的。這裡是不是自相矛盾呢，還是回到口號與組織文化這兩個概念來看。口號是相對對外，而企業文化是相對對內的。

口號可以理解為了吸引對方的眼球，當然應該是陰性，比方說如何愛人，走向全球化，要尊重消費者等等。而組織文化某種程度上相對對內，比方說狼文化，可以用在銷售人員開啟市場方面，不能當成企業口號，你是狼，我們憑什麼就是羊。老子講萬物負陰而抱陽。陰性主要用在自己對外態度，最終才能夠成就自己陽性本性。