面試技巧：面試自我介紹模板、範文

面試技巧：範文一：

我叫**君， 您可能會聯想起瓊瑤小說， 字的確就是那兩個字， 差別就是人沒有那麼漂亮， 呵呵。其實， 我的同學更都喜歡稱呼我的英文名字， 叫June， 六月的意思， 是君的諧音。

點評： 寥寥數語， 讓面試官輕鬆地記住了申請人的名字。

我來自廣東的恩平市， 可能您沒有去過， 是一個很小的縣級市， 這幾年剛剛開發了溫泉業， 我想將來會有更多的人瞭解這個小城市。

點評： 提到溫泉， 面試官對恩平這個陌生的地方一定會產生一點親切感。

在2003年我以恩平市全市第一名的成績考上了中山大學， 學的是計算機科學專業。 不過， 在中大， 我沒法再像高中一樣總是名列前茅了， 到目前為止， 我的綜合學分排名是40%左右。在專業課程方面， 我C++的程式設計能力比較強， 一年以前就開始自學Java， 在班級裡是最早開始學Java的。

點評： 誠實可信地闡述了自己的學習能力。

我參與過我們老師領導的一個專案， 叫做LAN聊天室， 我負責開發了其中的及時通訊系統的編寫。在我們班， 老師只挑選了我一個女生參與這個專案， 主要是我寫程式的效率比較高， 態度也非常認真。

點評： 如果你的程式設計能力不如男生強， 至少你要告訴面試官， 我比多數女生要強。如果貴公司考慮選擇一名女生， 那麼， 選擇我吧！

除了學習和專案實習以外， 我在學生會工作了兩年， 第一年做幹事， 第二年被提升為秘書長。大家對我的評價是考慮問題很周全， 令人放心。

點評： 穩重周全， 是做技術支援工程師的一個完美形象。

在我的求職清單上， IBM是我的首選單位， 原因和您面試過的很多同學都一樣， 出於對大品牌的信賴。畢竟， 大品牌公司意味著很多我們需要的東西， 比如培訓和薪資， 能和優秀的高素質的人在一起工作等等。

點評： 對於IBM這種一流的企業， 沒有必要過多地解釋自己為什麼想來應聘， 點到為止。

技術支援工程師也剛好是我的首選職位， 因為我有技術背景， 也有作為女性和和客戶溝通的天然優勢。還有， 我不擔心頻繁出差， 因為我身體素質很好， 我已經堅持晨跑兩年多了。在IBM專業技術方面， 我信賴公司的培訓體系和我自己的快速學習能力！希望能有機會加入IBM團隊！

點評： 除了強調自己的優點， 也告訴面試官， 不必把自己當作一個弱女子， 而是要當作一個長跑健將！

範文二：

互動性強， 以情動人： 校園招聘一對多自我介紹示範

大家好， 我叫張一凡， 首先我想衷心感謝各位領導冒著大雨從深圳趕到華工， 給我們一次寶貴的面試機會。面試機會對於我們應屆畢業生來說， 絕對就像今天的天氣， 春雨貴如油； 或者說， 貴如石油！

點評： 在自我介紹之前， 利用當天的天氣表示對招聘單位的感激之情， 是非常高明的一個互動環節。

我來自遼寧省錦州市， 我的母親也是一位石油工作者， 她在錦州煉油六廠工作。由於我的父親多年以前就下崗了， 我家的生活和我的教育全部依賴母親每個月兩千多塊錢的收入。所以， 我對石油行業充滿了感恩之情， 沒有她， 我的大學教育很可能會缺失。

點評： 透過“母親的工作”把自己和用人單位巧妙地結合起來， 又是一個高明的互動。由此可以看出， 成功的自我介紹絕對不僅僅是介紹“自我”， 而是時時刻刻把“自我”和“對方”結合起來。

在華工， 我所學的專業是工商管理， 和剛才做自我介紹的張優和李秀同學相比， 我非常遺憾地說， 自己的學習成績只是中等水平， 原因主要有兩方面， 一是華工的確人才濟濟， 二是我本人把相當一部分精力投入到了兼職工作中， 因為我確實需要兼職的收入。我累計擔任了八名中小學生的數學與英語家教， 參加了二十多次校園促銷， 比如雅芳化妝品促銷、 卡西歐電子字典促銷等等。銷售工作鍛鍊了我的勇氣和耐力， 我相信這兩種素質將會對我未來的工作很有幫助！

點評： 第二部分， 和其他同學相比， 她的成績中等甚至是下等是塊硬傷， 如果不自己把這塊硬傷揭開， 面試官會覺得如鯁在喉。主動暴露自己的弱點， 則表現出一凡的勇敢與誠實， 也巧妙地使面試官把注意力轉移到她的兼職經驗上， 化弱勢為優勢！

我來申請中海石油的“商務代表”一職， 說實話， 除了張經理剛剛介紹過的工作內容之外， 我並不十分清楚具體的工作要求是什麼。在此， 我謹淺顯地談談我個人的理解， 我想， 這個職位需要這樣一個人： 第一， 她要了解並熱愛石油行業； 第二， 她要形象端正， 表達能力強， 思維嚴謹； 第三， 作為應屆畢業生， 她必須具備良好的學習心態和踏踏實實的工作態度。對於這三點， 我自信自己能夠滿足， 我希望自己能夠有機會進入下一輪面試， 屆時再詳細地向您闡述。最後， 再次表示我的感謝！（鞠躬）

點評： 大學生對於就業崗位往往一知半解， 如果不懂裝懂反而引人反感。實話實說， 為自己又贏一分！ 不過大家絕對不要盲目抄襲此答案， 說自己不瞭解所申請的職位是相當危險的招數， 用不好等於引火燒身。一凡並非真正不瞭解這個職位， 一來她說自己上網做過調查， 二來她的理解基本正確， 她用的是以退為進的方法。

共2本 金牌面試官+把面試做到極致 人力資源管理 企業行政人事職場提問招聘方法 HR面試官識人

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