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好熱啊!廣西開始發這筆錢了!最高1000元!

由 李冠才 發表于 藝術2021-11-07
簡介根據《防暑降溫措施管理辦法》的相關規定,高溫天除了應當向勞動者發放高溫津貼,用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品

廣西多少錢

好熱啊!廣西開始發這筆錢了!最高1000元!

今天(7月11日)入伏,一年中最熱的日子“三伏天”開啟!而且今年的三伏天超長,足足有40天。有一筆錢,在廣西最高要發1000元,你領了嗎?

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資料圖:高溫下,廣西村民在珠江上游融江柳州市融安縣城段江面上划龍舟。譚凱興攝

今年的初伏:7月11日—7月20日;中伏:7月21日—8月9日;末伏:8月10日—8月19日。三伏天足足有40天。

受副熱帶高壓控制,今明兩天廣西全區晴朗,太陽高照,大部地區最高氣溫35~36℃,區域性37℃以上。廣西氣象臺7月10日17時釋出高溫藍色預警。

從昨天下午開始,廣西有多個市縣釋出高溫黃色預警:

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到了今天上午,廣西又有14個地方釋出高溫預警,其中大部分為高溫橙色預警:

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熱浪滾滾來襲!高溫高溼的天氣讓不少網友直呼“酸爽”,更“酸爽”的是,有些勞動者還要頂著烈日工作。

實際上,進入6月,廣西很多企事業單位就開始發放一筆與高溫有關的補貼:高溫津貼。那麼在廣西,你的高溫津貼是多少?企業拖欠高溫津貼你該怎麼辦?工作時中暑算工傷嗎?

趕緊看,下面這些資訊對你有用!

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資料圖:高溫天氣下南寧市民“捂裝”出行。俞靖 攝

根據2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼。

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各地高溫津貼一覽表(具體以當地最新規定為準)

廣西的高溫津貼為每月100~200元,發放時間為6~10月。5個月累計最多發放1000元,很多單位是一次性發放。

對於高溫津貼的發放等問題,近期相關部門已經陸續發文部署該項工作。

例如,此前,全國總工會已經印發了《關於做好2021年職工防暑降溫工作的通知》。

上述《通知》要求,要督促用人單位改進生產工藝和操作流程、改善勞動條件和作業環境,合理安排作業時間、降低勞動強度,組織職業健康檢查、加強教育培訓,為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業休息場所,按規定發放高溫津貼等。

國家衛健委近期釋出的《關於做好2021年防暑降溫工作的通知》中也明確提出,“要加強高溫防護、中暑急救等知識的培訓教育,增強勞動者的自救互救能力”“要制定並完善高溫中暑應急預案並組織演練,確保出現異常情況時,能夠及時有效處置”等等。

地方層面,各地也對高溫津貼發放及勞動者的高溫作業環境提出明確要求。用人單位必須為勞動者準備防暑降溫用品!

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高溫作業,這些維權知識你要了解!

高溫天來襲,作為普通勞動者該如何維護自己的勞動權益呢?這些相關知識一起來了解一下!

——工作時中暑算工傷嗎?

根據《中華人民共和國職業病防治法》相關規定,職業性中暑被列為法定職業病。患者被職業病診斷機構診斷為職業性中暑,即為職業病,可享受相應的工傷待遇。

——用人單位是否能因發放高溫津貼降低工資?

高溫津貼應納入工資總額。正常工作時間工資及最低工資標準不包含高溫津貼。用人單位不得因發放高溫津貼而降低勞動者工資。

——防暑降溫飲料能抵充高溫津貼嗎?

根據《防暑降溫措施管理辦法》的相關規定,高溫天除了應當向勞動者發放高溫津貼,用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

——用人單位拒不發放高溫津貼,怎麼辦?

向高溫作業的勞動者發放高溫津貼是強制性的。如果用人單位拒絕發放,勞動者可以向當地勞動監察部門投訴或向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

同時,勞動者可尋求工會幫助,符合條件的可申請工會法律援助,工會將依法維護勞動者的合法權益。

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