視覺思維—培養視覺思維你要會講故事，會聯想，會隱喻！

視覺思維傳遞資訊怎麼用

語言和文字其實是線性傳播，非常的單一。當我們學會調動五感，把聽到的聲音和看到的文字經過心和腦的過濾，沉澱出或生成出畫面的時候，我們所接收到和傳遞給的資訊就會變得立體多維，會更容易產生共鳴，更有助於記憶。所以在日常工作生活中我們應該多注意視覺化思維的培養，除了上一篇的分享外，還可以從以下幾個方面入手。

一是，學會講故事。大家會發現這樣一個普遍的規律，無論是投資人、創業者、選民亦或是小朋友都非常愛聽故事，這是為什麼呢？因為故事有情節，有主線，有場景，有人物，很容易在腦海中形成畫面感，特別是好的故事能夠經久不衰的被人傳頌很久。就像一本經典著作，我相信很多人一定不記得寫了什麼，但一定會記得這本書講了什麼故事。所以要想培養圖形化思維我們可以先從學會講故事開始。《故事力》和《故事的力量》這兩本書會給你很多啟發，而且會講故事的人也真的超級有魅力。

大家可以看到，我在呈現品牌6要素的時候就採用了一個大家耳熟能詳的遊戲故事—超級瑪麗。當我拿著這幅圖來介紹產品要素的時候一定會深入人心，經久難忘，而且也一定會更加吸引聽眾，提升演講者的魅力。

二是善於去聯想。視覺化思維其實是一個刻意練習的過程，剛開始的時候確實會有難度。給大家舉個例子吧，關於生活的。我有一個好朋友，很喜歡一個女生，而且各方面條件都很好，但是因為生活習慣和成長環境的問題總感覺和她在一起不是特別快樂，但是又捨不得放手，經常糾結這個事情，然後有一天我就給他畫了一張這個圖發給了他，看了以後，他痛下決心和女朋友分手了。哈哈哈，其實並沒有啦，只是他更清楚目前的一個狀態，這就是影象的力量。

三是，懂得用隱喻。關於隱喻如果大家不太懂的話，可以去問一下度娘。大概意思是說，用常見熟悉的物體去比喻不常見不熟悉的物體，從而暗示它們之間的相似之處。比如我用這張圖來隱喻如何管理情緒的問題，意思是不要在有情緒的時候去做任何決定，讓“思考”這塊冰來穩定下情緒。喝酒加冰塊這件事情一定絕大部分人都經歷過或見過，而用這樣一幅畫面來隱喻思考和情緒的關係也是一個很好的嘗試。

以上三點是比較難以用文字說明的一個話題，需要我們慢慢去練習和嘗試，當用到爐火純青的時候一定是可以把故事、聯想和隱喻都涵蓋進去的一幅畫面。

關於提升故事力、聯想力、隱喻力，你有什麼好的方法和建議嗎？歡迎留言互動。

以上圖文均為英三視覺團隊手繪原創，如若轉載，請註明出處。