自考電子商務畢業論文例文

電子商務對企業經濟發展的影響研究字

摘要：當社會在持續發展、科技日益成熟的同時，百姓的消費能力也在日益提升，在網路時代環境下，電子商務慢慢地也在我們的生活中興起，對企業的經濟建設而言，電子商務不僅帶來了各種機會，也使企業需要應對各種問題。就此，本研究將對電子商務對企業經濟發展的問題給予進一步研究，且給出了推動電子商務發展的具體方案，透過這種方式方便有關人士學習和互動。

關鍵詞：電子商務；企業；經濟發展；影響

現階段，我們的生活已經離不開資訊科技了，快速進步的資訊化技術得以在不同領域獲得使用，資訊化已變為了許多行業爭先恐後投資的方向［1］。電子商務可以為企業的經濟進步帶來一定的支援，在網路時代環境下，電子商務的迅猛進步為我國企業經濟的建設發揮出了巨大的作用，改變了以前常規的交易手段，使用新型貿易手段，驅動企業經濟的深入發展。

1我國企業電子商務發展存在的問題

1。1普遍缺乏專業的電子商務人才

我國有一些企業因為被陳舊的營銷方法所影響，其沒有招聘精通計算機與網路技術方面的重要人才，這使企業在開展電子商務貿易活動時難以充分地管理好計算機網路系統並構建相應的連結［2］。此外，許多學生因為被固有的就業思想所影響而更希望在國企、規模大的企業中任職，這也使企業在招聘人才上需要應對各種問題。

1。2交易安全問題

企業在利用電子商務處理各種營銷活動時應當處理網路運維事務，而此類步驟不但要有較多的專業人才與優良的專業技術，另外也應當有較多的資金提供助力，有的企業在資金上較少，這使其正常發展需要應對較大的問題。第二，現階段有許多企業開始以電子協議來代替常規的紙質書面協議，這儘管改善了協議的編制與修改效率，卻有很大的可能產生造假的現象，由此產生交易方面的漏洞。

1。3電子商務管理的不完善

電子商務與網路營銷不能劃等號，前者還涵蓋了商務管理與物流管理等各種內容，所以企業在利用電子商務這種方法進行經營時應當將各個領域的管理工作做到位［3］。現階段，我國的一些企業在電子商務上尚未構建優秀的管理平臺，這也是使其電子商務平臺前後端出問題的核心影響要素，另外也是不利於企業提升電子商務成長效率的終極原因。

1。4缺乏對電子商務的遠期戰略預測

利用電子商務開展各種營銷工作變為了相關企業的核心發展形勢，其儘管能 協助開發相關企業的網路市場且改善經營效率，然而現階段我國的一些企業管理者對電子商務經營方法的認知還比較片面，其指出，發展電子商務能協助企業開發更大的市場，這樣就自然能改善自己的經濟價值［4］。然而電子商務在詳細的使用上需要企業將長期戰略預估工作做到位，有的企業儘管註冊了電商貿易系統，然而其因為沒有長期的戰略預估而使其未發揮出較好的效果。

2利用電子商務提升企業經濟發展

2。1增加資金投入，加強人才建設

積極增加投資金額，為企業運營中電子商務的新型管理、營銷工作的開展奠定基礎，投資金額能使用在研發創新上，以科研成果來獲得人才的關注，改善企業的競爭地位，驅動企業電子商務的深入進步。在資訊環境下企業的經濟建設需要有電子商務提供支援，對企業的管理者給出了更嚴格的標準，不但應當對電子商務方面的各種理論知識瞭如指掌，還應當擁有優秀的資訊素養，懂得電子商務流程、如何操作資訊科技設施等，才可以更好地促進企業的經濟發展。這就要求企業尤其關注電子商務的發展，積極根據電子商務方式的發展狀況，積極開展人力資源培訓活動［5］。第一，就當前的管理者，企業需主動使用各種教培方式，積極根據所有人員的客觀狀況，設立有目的性、差異化的培訓教育方法，培訓的內容需要全方位地包括電商經營、電商管理、資訊發展、資訊化設施操作等，且在固定階段介紹電子商務的發展情況，積極改善當前管理人才團隊的各種素養，積極促進企業經濟的建設。透過這種方式來協助企業更快地發展管理團隊，驅動電子商務更快更好地建設，從而為企業的經濟建設發揮出其效果。

2。2改變企業經營管理方式

在網際網路資訊環境下，企業在電子商務的建設活動中，能使用第3方服務外包專案，以外包服務供應各種服務，還能利用網路營銷的外包服務處理電子商務，達成網路營銷，將企業內部的所有系統和網路營銷予以高度融合，驅動電子商務的資訊化建設，進而驅動企業的長期穩定發展。電子商務的運營管理方式更新對企業內部管理的影響，重點反映在對人才錄用經過的創新與對企業職工管理方式的更新上。對企業錄用人才過程的創新重點是指：企業在開展人才錄用活動時，應當確保選擇的人才可以擁有優秀的專業技能，在具體的職位中能起到相應的效果。在日常管理活動中，為確保職工可以長期擁有優秀的能力，企業應當經常對員工的能力進行評估與提升，使職工可以接觸優秀的企業文化與思想理念，可以從競爭加劇的市場中獲勝，維持企業的競爭地位［6］。企業在電子商務的發展活動中，按照企業的發展情況來變更管理與運營模式。在變更企業管理方法的情況下，第一步應當規範業務程式、資訊管理與內部控制等領域，同時企業的數字化能力較弱，企業未高效運用自己的各種資源，所以需利用網際網路驅動企業實施數字資源管理，開展網路營銷活動，並使企業在市場中獲勝。

2。3最佳化企業電子商務智慧結構

為了進一步確保電子商務和企業經濟的均衡發展，還應當設立完善的供應鏈資訊分享機制，即全方位地就供應鏈系統內提到的訂單狀態、市場需求、預估的業務量、庫存與安排等領域的資訊加以研究，電商條件下的供應鏈中所有有關聯的企業均可達成對資訊的共享，由此給出訂單量，得到銷售資訊，根據市場需求來確定工作流，且按照預估的業務量制定具體的生產規劃，進而降低更多的庫存，還可以使物流工作更好地運轉。在建立共享機制後，還應當確保其穩定性與可靠性，只要出現資訊被洩露的情況，就會使整個公司面臨極大的安全問題。這就要求根據共享機制給出具體的安全方案，利用在通訊板塊中實施加密操作，安排防火牆，另外在訪問板塊中開發與之相符的驗證方法，結合許可權的差異開發適合的管理模式，進而確保共享機制的可靠性［7］。第一，企業應當強化對職工的培訓，使職工能夠更好地掌握商務等方面的理論。第二，因為電商行業的管理具有自動化的特徵，可構建專業的電商部進行管理，由此驅動電子商務的長期進步。所以，針對企業經濟發展中電子商務思想轉換相對更慢的現象，應當使用改善電子商務職責架構的方案，為企業的經濟建設奠定條件。

2。4電子商務技術創新，協同競爭發展

電子商務使企業日常的製造技術和運營理念有了翻天覆地的變化。第一，在企業的製造技術上，電子商務使企業的技術成長變得更為迅速了，第二，還使企業的技術發展方法也變得更完善了。常規的企業製造技術必須聯合其他企業來改善，然而電子商務出現後，企業為了在市場中有一席之地，應當自己開發新技術，買入新設施，確保貨物的品質與供貨量，這樣才可以改善企業的經濟價值，另外也可以減少各種技術費用。第三，在發展速度上，企業的製造技術應當持續地升級迭代，應當持續探索並研發新品，進而獲得客戶的關注，使企業的銷售方法變得更為豐富。在電子商務競爭持續加劇的當代社會，企業應當改變過時的經營思想，且不斷地去揣摩、研究顧客的心理需求，基於顧客的視野來最佳化購物感受，透過這種方式來得到企業的信譽，得到更多顧客的認可。在競爭日益加劇的社會，應當吸收其他企業優良的發展方式，整合各種有利資源，與其他企業攜手進步。企業間不但是競爭關係，也是合作關係，為了改善自己的競爭地位，需積極亮出產品的重要價值，使企業能為顧客提供更好的服務和產品，驅動企業經濟建設中電子商務的長期健康發展。

結語

總之，在企業的成長中，電子商務的應用為企業帶來了巨大的支援。對企業而言，能使用增加投資額的方式，最佳化企業內部的運營管理方式，改善電子商務的智慧架構，開展人才發展、技術更新、協同競爭建設的方案，電子商務的建設是將資訊科技與經營活動予以高度融合，充分地調整與研究企業經營的各種方案，使企業在新的時代環境下可以穩健地發展下去。結合企業自己的發展情況，使用與之相符的發展方法，持續創新，掌握機會，利用電子商務的發展來延伸企業的業務發展路徑，進而匹配競爭日益加劇的市場環境，且維持穩中有升的發展形勢，從而驅動企業經濟的進一步建設。

參考文獻

［1］田騰翔。電子商務環境下中小型企業要做好營銷管理［J］。營銷界，2021（24）：7-8。

［2］吳東科。電子商務環境下我國外貿企業發展的途徑探析［J］。中國外資，2021（04）：5-6。

［3］朱坤福。電子商務給企業發展帶來的機遇和挑戰［J］。企業科技與發展，2021（02）：126-127+130。

［4］呂婧涵。中小企業電子商務發展策略研究［J］。現代營銷（下旬刊），2021（01）：10-11。

［5］宋秀娟。電子商務對中小企業發展的影響探究［J］。投資與創業，2020，31（21）：26-28。

［6］李瑤。移動電子商務對企業競爭情報的影響研究［J］。產業與科技論壇，2020，19（21）：70-71。

［7］李霞。論電子商務對企業管理的挑戰［J］。內蒙古煤炭經濟，2020（19）：92-93。

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