離職幾年的同事一個動作，讓我明白了什麼是小事見人品

有一個同學在一個大企業做人力資源，和我所在的企業算是同行，前幾天打電話問，是不是有個XXX曾在你們公司工作過？這個人怎麼樣？

他一說我想起來了，這個同事前幾年離職了，看樣子是去了同學所在的公司應聘了。我說這個人的工作能力應該是可以的，他後來調動到一個很遠的專案上，因為不在一個口不常見面瞭解不多，但是他的為人確實是挺不錯，這要說到去年的一件小事。

這個同事剛來公司不久就結婚生孩子了，當時雖然不太熟，但是同事們也都給他隨了

分子

錢

，他也請了大家吃飯答謝。

去年的時候我孩子結婚，因為他在公司時就來往不多，後來又去了外地專案，然後離職，就更沒有什麼交集，也就沒有通知他。但是過後，他偶然從朋友圈裡看到了這個事，立即發過來一個紅包，和幾句祝福的話。

當時真的很感動的，覺得這個事雖是小事卻真能見人品。

人情來往這個事，往往是人走茶涼。我沒有通知到他，他完全可以裝不知道這回事，這個錢也完全可以不給，但是他卻藉機會還人情，這種人，無論是當員工還是當合作夥伴，都是可以信賴的。

其實有時候有些事，看上去是錢的事，實際也不是錢的事，是人品的事。有的人受了別人的恩惠卻念念不忘，想著要回報回贈。有的人覺得沒佔便宜就是吃虧，只要以後不再見面了，就裝聾作啞，欠人家的錢都不肯還，更別說人情禮金了。也有以前共事過的曾經關係很好的同事，他家的紅白喜事我都曾給過錢，但是自己有事通知他了，他就不來，連句話也沒有。這樣的人，在別的事上行事風格如何，可想而知。

兩種風格，兩種人品。哪一種人更值得交往，一看便知。

做人力資源的同學聽了我說的前同事這個小事，立馬做出了判斷，這個人靠譜。估計接下來順利入職是沒有什麼問題了。

當然，如果同學來打聽的是那些在這種小事上做得不怎麼樣的人，我就不會把這種事說出來了。只能說雖然過去很熟，但是後來就不太瞭解了，讓他自己去判斷。

同在一個城市裡，山不轉水轉，本以為以後不會再見的前同事，說不定在哪裡就會有交集。所以，好人品什麼時候都不會吃虧。

以上只是我的一己之見，不知道大家以為如何