人到中年，悲哀人生的落差

我是74年生人，今年48歲，最近十年，人生猶如坐過山車般向下俯衝，先是體驗過職場風光時刻，再陷入人生低谷，頓感人生無常，落差巨大。

2012年時，我在銀行做貴賓理財經理，服務高淨值客戶，結識了不少好朋友，因為不滿足這家銀行“高水平大鍋飯”的考核機制，2013年，我應朋友邀請，辭職去了某頭部券商。由於同學、朋友支援工作，業務做得好，收入可觀；又因為帶團隊卓有成效，2015年被提拔到領導崗位上。

擔任領導期間，公司轉型，一批35歲以上員工要被裁掉，那時候，我很喜歡稻盛和夫的《活法》，他崇尚的“利他思維”曾經有益於我的成長，但是，在維護這批被裁員工利益及特殊客戶利益問題上，我太單純，不會明哲保身，在公司政治上立場錯誤，以至於我自己感覺幹不下去了，輕率辭職。

2017年，我在某二線券商工作，建立了地級市新團隊，時運不濟，適逢2018年熊市，營業部正式開業當天滬指3498點，而後一路下跌，在分公司兩年考核期內沒有實現盈利目標。領導不考核個人業績，為了幫助年輕人，我把自己的客戶資源分配給了他們，離開券商後，雖然還有團隊邀請我，我不想再幹這一行了。

這期間，父親查出癌症晚期，賦閒在家期間，陪伴父親度過他生命最後階段，給他送終，這是我沒有錯過的人生大事。最愛的父親走了，對我打擊很大，我突然覺得什麼都沒有意思。這兩年，我個人也做著交易，魔怔一般，每次下單必賠，不是踩雷就是暴跌，損失巨大。

兒子大學畢業後，非要去成都工作，數百萬的房價讓我切實感受到了壓力，如果沒有這兩年的損失，壓力會輕很多，現實壓力逼迫我，一個人在家獨處的時光弱化了我的語言功能，老婆看在眼裡急在心裡，非逼著我出去找個班上。

於是，年近半百的我，又重新回到了教育的老本行，以雙師型身份被某民辦高校錄用。我還是喜歡交易，只要了一門課應付基本工作量，大量時間用於盯盤。工資是與工作量掛鉤的，每個月只有微薄的收入，好在年輕同事都很尊重我，我的精神狀態慢慢變好。

兒子買房、成家不過是三五年之後的事，而我現在的收入與前些年相比有天壤之別，帶團隊很多年後，現在卻不得不面對所謂領導的發號施令，雖然一隻耳朵進，另一隻耳朵出，卻也得聽從命令擺出聆聽的姿態。

心理落差很大，沒有實現夢想，不得不屈服於人家屋簷下，感覺很憋屈。