張磊：40歲後能出人頭地的人，大都有這3個特徵，有一個就很優秀

最近我和朋友一直在思考一個問題，除了家庭背景以外，還有什麼東西是富人和窮人之間的差距？

是工作一兩年以後？

進入一個穩步上升的行業，來到一家不錯的公司，剛好從事一個薪水不錯的崗位。

是工作5年以後？

剛好成為某個領域的精英人才，每年有上百萬的收入，獲得了自己的第一桶金。

但其實，真正決定你，是否能夠出人頭地，並不是工作1~5年的時期，而是最富有經驗的中年時期。

作為一個曾經的河南省文科高考狀元，張磊的前期可以說是非常的傳奇。他成為高考狀元以後，又出國去耶魯讀書，之後又在中國網際網路發展前期，回國創業投資。在2005年創立了高瓴投資。並且在這之後，投資了許多在今天的我們看來，非常有價值的大公司：例如百度、京東、騰訊等等。在今年4月份，他又以30億美元財富位列《2021福布斯全球富豪榜》第1008名。

張磊總結出這樣一個道理：一般來說，40歲以後能夠出人頭地的人，大都有這3個特徵，有一個都會讓你變得很優秀。

一、 對失敗的態度

面對失敗的態度，與思想深度有一定的關係。有個格局的人，不怕失敗，以為失敗只是本人走向勝利道路上的一次嘗試，重拾心態之後就能繼續上路。

企業家的格局很關鍵，由於他代表著不只僅是個人，還是無數員工，以及盤繞著企業的上下鏈條，所以張磊投資會先看這家企業管理人的格局大小。

他在《價值》一書中提到：具有大格局的長期主義者，必然可以瞭解到這個世界沒有“結局”。

意義就是，當你完畢一件事的時分，意味著另一件事行將開端。不具備長期主義的人便會懈怠渙散，不求上進，過不了多久便會把本人給淘汰掉。

具備大格局的長期主義者，會永遠多思索幾個階段，他們眼裡沒有”結局“，只要一個個的新起點，這也使得他們可以持續不時的生長，變得富有！

二、把小事極致化

《價值》裡張磊提到的第一個認知，便是把小事極致化，這其實就是匠人精神的一種體現。

張磊就是一個典型的小事主義者，當別人在投資上都在看xxx行業的規劃這類大事的時候，張磊卻把注意力放在了這個公司的小事人身上，這也使得他屢屢成功，越來越有錢。

但現在很多人太浮躁，底子薄弱又想賺錢，所以滿眼都是大事，完全忽略了小事，其實小事遠比大事重要，因為大事的本質是小事，小事不做好，大事自然也做不好，比如建樓，小事是弄好每一塊磚頭，但如果我們只放眼在大事上，滿眼只有這棟樓多麼美觀、洋氣，建成之後這棟樓的危險性肯定很高。

在生活中也是如此，你想變有錢，這是一件大事，而變有錢的本質其實是能力、人脈各方面的積累，每天社交、學習，單獨看都是一件小事，但湊在一起，不就變成了能幫你變有錢的關鍵因素了嗎？

三、拒絕短期誘惑

相信你們都聽過一個國外簡單的實驗。實驗者找來了一群孩子，桌子上放有糖果。實驗者離開房間前告訴孩子們，誰能在他離開後不吃桌子上的糖果的，等他回來後會給予雙倍的獎勵。

透過監控，不少孩子忍不住把糖果吃了，但小部分堅持了沒有吃糖果。實驗者後來繼續跟蹤這一群孩子，看看他們日後的發展。結果顯示，當初忍住沒有吃糖果的孩子在長大後都會有更好的表現，考取更好的成績，找到更好的工作等等。

結果表明，能拒絕短期誘惑的人會有更好的人生。這也是為何張磊告訴我們，要有長期的思想，拒絕短期的誘惑。

張磊是知名的投資人，在他的投資觀念裡，就沒有簡單地以近期收益為主的投資，而是長期的，判斷會在未來的發展裡有良好趨勢的投資。這也是他所說的，長期主義之一。

張磊的《價值》，是開啟成功之門的鑰匙

以上內容的靈感，來自張磊《價值》這本書。在書中張磊不僅分享了他的個人歷程，更分享了他所堅持的投資理念和方法，他對價值投資者自我修養的思考，還介紹了他對具有偉大格局觀的企業家、以及對人才、教育、科學觀的理解。

在《價值》這本書中，高瓴投資的成功之道第一次被系統地展示。包括7大高瓴投資公式、超過 10 家投資案例，以及11幅珍貴的手繪圖。

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《價值》不僅是瞭解中國商業與投資邏輯的一本書，他的思想和理念更可以為你的生活、工作帶來幫助。

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