2022年昆明金秋助學活動啟動首批125名學子助學金將及時發放

9月1日，記者從昆明市總工會2022年“金秋助學”活動新聞釋出會獲悉，隨著開學季的到來，2022年昆明金秋助學活動首批125名學子助學金將及時發放，後續還將按照即時審批即時發放的原則，精準高效完成本年度金秋助學活動。

2022年昆明金秋助學活動啟動

為幫助困難職工子女順利踏進大學校門完成學業，透過接受高等教育阻斷貧困的代際傳遞，今年，昆明市總工會推出“比學趕超早深廣金秋助學再升級—昆明市總工會2022年金秋助學服務鏈”系列活動，按照受助學生的成長時間軌跡，透過開展鏈條式的系列服務活動形成工會“金秋助學”品牌影響力，探索構建前、中、後、閉環長效常態助學機制，以“比學趕超早深廣金秋助學再升級”作為主題，建立“三早、三對接、三聯動”機制，形成“金秋助學”服務鏈。

三早，即早發現、早對接、早服務；指按照受助家庭中子女教育成長路徑，在幼兒園階段，開展“工樂惠”愛心託管班活動；在小學階段開展父母課堂、公益集市等親子活動，活動中主題宣傳“金秋助學”，在滿足職工家庭及子女對多元知識學習需求的同時，擴大職工家庭知曉範圍，形成傳播效應，早發現早對接，提升影響力；在初中、高中階段，開展進學校巡迴勵志宣講、聚焦中考高考系列活動，精準挖掘需求；在大學階段，實施受助職工家庭建檔工程，開展寒暑假回訪、“微心願”圓夢計劃、組織開展受助學生進產業、進工廠、進車間見習活動，樹立正確擇業觀。

三對接，對接基層工會、對接學校、對接職工；圍繞受資助學生，開展入戶調查，做到情況明；對接到人，做到聯絡暢；精準物件，做到服務實。注重物質幫扶與精神幫扶相結合，注重助學與助業相結合。2021年度，昆明市各地區生產總值的增速情況，昆明市農民工人數（據不完全統計，昆明外來務工人員120萬人）、新就業形態行業人數（連續五年保持新增14萬人以上）、建檔立卡困難職工人數（截至目前209人）與往屆金秋助學申報情況（2021年共資助338人）資料和分佈相比對，祿勸、嵩明、尋甸、石林等地困難職工相對較多，因此對於以上縣區，昆明市總工會將重點開展進學校系列活動。金秋助學服務鏈還將深入受助學生故鄉居住地，開展“一對一”結對幫扶等活動，結合數字工惠卡與市總工會官方小程式“昆工惠”，為困難職工及其子女提供更多延展性智慧服務。

三聯動，即市、縣（區）、街道三級工會聯動。市級統領全市金秋助學工作，以本級資源輻射全市職工，構建金秋助學服務鏈；縣區級“承上”對接市級資源，“啟下”將資源推向職工，服務更多職工；街道（鄉鎮）建設本級服務機制，融合轄區內優質資源對接職工，形成網路化、網格化的服務站點佈局。

受助家庭子女在畢業就業之際，將享受金秋助學服務鏈的畢業生就業指導、扶持創業等系列活動。順利就業或創業的職工家庭子女，可自願加入到金秋助學巡迴宣講活動中，以個人成長案例啟迪更多在校學子，也可個人結對幫扶，愛心傳遞幫助更多的職工家庭子女圓夢大學。

近年來，昆明市全面開展城鎮困難職工解困脫困工作，作為解困脫困“七個一批”措施之一的金秋助學活動，自1998年開展以來共資助困難職工子女37763人次，其中35327名學生完成學業走上工作崗位，透過開展金秋助學活動在社會廣泛組織社會人士、愛心企業、職工幫助資助了5772名學生，部分受資助學生主動聯絡工會參與金秋助學愛心傳遞，以個人名義進行結對幫扶。

雲南網記者 龍舟

【來源：雲南網】

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