「理通三迤」黨員幹部要爭當新時代的“店小二”

作者：趙納 王周坐

當前，“發揚‘店小二’精神”成了一些幹部常說的話。“店小二”給人的印象往往是笑臉相迎、熱情服務、勤勞任怨、精明能幹等。“店小二”精神成為黨員幹部和機關工作人員隊伍的轉型方向，新時代迫切需要“店小二”式的黨員幹部，透過增強服務意識、增強工作能力、增強實幹精神，當好新時代的“店小二”。

增強服務意識，堅守為黨為民的情懷。遇到群眾上門辦事要笑臉相迎，耐心聽取群眾意見。當好“店小二”就要對每一名群眾一視同仁，“俯下身子”當好“服務員”，深入田間地頭、村村寨寨，與老百姓“嘮嘮嗑”“談一談”，認真傾聽群眾真實訴求，用好黨的各種政策，真心實意為群眾解難題、辦實事。讓主動服務的意識入心入腦，成為一種工作習慣和辦事的規定動作，始終做到宗旨明、黨性強、作風硬，以優質高效的服務贏得群眾的好口碑。

增強工作能力，提升幹事創業的本領。“一次能端幾個盤”是店小二的“絕活”。黨員幹部想要更好地為群眾服務，想要像“店小二”那樣擁有讓人稱讚的“技術”，就要發揚“工匠精神”，懷有“一物不知，深以為恥”的求知精神，在幹中學、學中幹，學以致用、學用相長，不斷強化業務知識學習，提升幹事創業的本領，做到幹一行愛一行、鑽一行精一行。既要繼承發揚優良傳統，又要敢於創新、善於創新，結合工作實際，理清工作思路，創造性地開展工作，不斷提高工作成效，做有“兩把刷子”的“店小二”，成為組織認可和群眾信賴的“行家裡手”。

增強實幹精神，樹立敢於擔當的意識。“小事雜事、苦活累活”是店小二的標配，被顧客呼來喚去，跑斷了腿也毫無怨言，出了紕漏要自己承擔。黨員幹部要腳踏實地，熱愛自己的工作，認真鑽研自己的業務，時刻謹記“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。把心思用在“想幹事”上，把膽識體現在“敢幹事”上，把本領運用在“會幹事”上，把結果落實到“幹成事”上。前進的道路上不可能一帆風順，廣大黨員幹部要發揚“店小二”的擔當精神，敢於直面問題，迎難而上，以“釘子精神”幹好工作，在克服困難的過程中成長成熟，爭做人民滿意的“店小二”。