笑話一則！老王智鬥沒品經理——小人物也不是好惹的

老王和公司的經理積怨已久。經理能力不行，人品還堪憂。他最擅長瞞上欺下，任人唯親。

有什麼好處經理撈了，如果出現問題，那麼就往下邊人身上甩鍋。

底下的員工們都對經理行事作風，恨得牙癢癢的。

但是沒辦法，人在屋簷下，要麼忍，要麼滾，沒有第三條路可走。

前段時間，老王和公司的經理的矛盾鬧得大了一點。經理視他為眼中釘，如果出現什麼問題，一律把鍋甩給老王。

老王工作得越發不順心，但他上有老下有小，一時半會還不能辭職。

於是，老王一氣之下，就把經理的電話備註，改成了孫子。每當看到這個電話，老王就暗戳戳地在心裡偷著樂一會兒。雖然這種做法有點阿Q，但他也只能這樣來安慰自己了。

一次，老王坐車上班的時候，把手機給掉了。覺得手機是找不回來了，老王雖然有點肉疼，但也沒有辦法，他計劃下班後去買一個新手機。

還沒等下班呢，經理把老王叫到了辦公室。經理怒氣衝衝地把老王的手機拍到他的面前，然後告訴老王，他被開除了。

老王先是愣了一下，然後想起了他手機裡的電話備註，接著笑眯眯地讓經理給他出開除的手續。

被氣暈了的經理，經不住他言語的撩撥，不但給他寫了開除的通知，還叫囂著說，老王這月工資一分都不給他。

老王拿著經理手寫的開除通知，和剛剛錄下的經理的錄音證據，轉身直接去了勞動仲裁機構。

最終，老王不但拿回來，他這個月應該得到的工資，還得到了單位無故開除的賠償金。而因為這件事，經理的惡行惡狀，也被公司的上層獲知，經理被開除了。

身在職場，一味的退縮是不行的。要學會用法律武器維護自己的合法權益。