港中大博士期望薪資5000，因不會說粵語被嘲，是被埋沒的“韋神”

在這個全球高學歷的時代，無疑是學歷越高，工作的可選範圍就越廣。在大學生眼裡可以簡單地理解成，學歷越高越好找工作。

因此很多大學生為了能找到更好的工作

，努力地提升學歷，爭取能進入更大更穩定的企業，獲得更高水平的薪資。

用人單位在篩選人才的時候，大多會提前瞭解一下學生的預期薪資，他們一個是想了解學生想要多少收入

，另一個是透過這個問題，看看學生怎麼給自己的價值定位的。

其實這個做法並沒有任何的科學依據，

就像很多大學畢業生覺得自己必須月入過萬一樣，難道用人單位真的會給嗎？有的人可能對薪資並沒有什麼過高的要求，

只希望自己的價值能夠在公司得到充分的體現，很可能因為這種錯誤的判斷方式失去一個人才。

港中大博士劉本良期望薪資五千，卻被面試官質疑

港中大是香港中文大學的簡稱

，雖然校名裡有“中文”二字，卻不是一所文科學校，而是國際化公立研究型綜合大學

，知名教師楊振寧、余光中、林語堂都是曾經在港中大任教

。在兩岸四地的大學排名中，港中大排名第三，

可見實力強悍。

這所學校並不是學生學習成績好就能考上的，

對學生的綜合素質的要求很高，

因此能從港中大畢業的學生，個人實力毋庸置疑。

一段時間之前，一名35歲的港中大博士參加一個求職的節目

，面對幾位公司的高層，對於薪資的期望要求是5000，

但是卻引來了這幾位高層的質疑。

他們表示，第一次聽說一名博士的薪資要求這麼低的，

居然還是港中大畢業的，於是他們不相信，

想要“考驗一下”劉本良博士，於是說既然你是在港中大畢業的，那說幾句粵語吧

。劉博士表示大部分時間都在實驗室，不會說粵語，只會說普通話，於

是遭到了他們的笑話，在香港上學竟然不會說粵語？

然後又問既然你學的是能源，那你說一下什麼是電動汽車，什麼是混合動力汽車

？劉博士表示我不太清楚你說的這個。你不是研究電池的麼？

我說的電池跟你說的電池完全不一樣，那是超過了文明級的差別。

那做材料的人肯定是要看市場的是吧？不，我只看大自然反饋給我的是什麼。

看見臺上那些高層的表情，明顯的能感受到嘲諷

，他們還是不相信劉本良是港中大的博士，於是問，

那你說說你們學校前後左右的路名叫什麼吧。劉博士依舊說不出來

。

筆者想說，

現在的時代資訊都是透明的，你可以去查，而不是一味地質疑。

所有來臺上面試的人不至於說假話，因為即使因為自己撒謊而得到了面試的機會，也會在公司的稽核過程中被發現。

用會不會說粵語和問路名來考驗一個人是不是這所大學畢業的，這個太不科學了，

我也在自己的母校讀了四年的時間，現在會想一下學校四周都有什麼路，真是想不起來，難到這就說明我不是這所大學畢業的？

劉博士已經很清楚地說自己是貨真價實的博士，有畢業證，有論文，但是他們連問都不問，他只是希望能有一個將理論變成實踐的平臺，

如今他似乎已經在美國實現了自己的價值。

是被埋沒的“韋神”

韋神是北大數學助理教授韋東奕，數學能力讓很多人望塵莫及

，曾經一個人戰勝了清華大學正個別丘成桐的團隊。他從小喜歡數學，擅長數學，溝通能力卻是最大的短處，

如果不是有他的父親和高中的伯樂老師，或許也會成為被埋沒的金子。

在那個舞臺上，劉本良博士就像是被埋沒的韋神

，他們根本沒有實力去識別這樣的人才。

還好是金子總會發光，網傳劉博士已經在美國證明自己了，年薪1.2億美元。

劉博士的學歷是毋庸置疑的，他有沒有正的去美國也沒有證明，

如今他的一個社交賬號屬地在北京，可能是已經在北京找到工作了。

這是在提醒用人單位尊重是互相的，

你可以質疑他的履歷，但是也請你抱有尊重的態度，這是一個高層應該有的格局。

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莎莎老師教育日記

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