大學生就業，再苦再難也不要選擇這三種工作，幹得越久越沒出息！

文/小凡

現在的應屆大學生可能在畢業之後，很多人都在猶豫且迷茫自己應該去找一份什麼樣的工作，他們不知道自己應該選擇怎樣的工作，又或者說是選擇什麼工作才可以保證以後安穩的過日子呢？

我們總是聽到有經驗的人說，如果你走錯了方向，你的所有努力就會白費。很多年輕人在畢業後，找不到自己喜歡的，適合的工作，逐漸形成“隨意”的觀念，這種觀念可能會持續一輩子。如果我們低頭走路，什麼時候才能找到正確的路呢？

作為阿里巴巴的創始人，馬雲經常公開發表自己的觀點和看法。在電子商務的早期，馬雲說會一半的實體店將會消失。果然，在十年後，馬雲的這個“預言”成為了現實，電子商務已經逐漸成為人們消費和購物的主要方式，實體店雖然沒有下降，但是現在的熱度肯定不如從前。

馬雲曾再次公開表示過，在未來20年，現有工作崗位將有50%會消失。所以，不管你有多麼的差勁，也不要選擇這個工作。不僅不會給你帶來任何前途，而且會繼續扼殺你的熱情和野心。這種影響會直接導致你一輩子的生活。

第一類：輔助性類，強替代性工作

很多人在找工作時面臨著同樣的選擇：對於他們想要的工作來說，門檻太高了，他們能選擇的工作又“看不上”。社會上有很多這樣的人。面對這樣的情況，有些人選擇白手起家。選擇互補性和高度替代性的工作。這種工作可以在短時間內積累經驗，而不是被視為終身工作。這種工作很有選擇性，不管你有沒有豐富的經驗，只要有新人，你總能被取代。

第二類：不為你去繳納保險的工作

根據國家規定，員工必須繳納五險。然而，在日常生活中，我們會發現一些企業會用“加薪”來代替五險。看起來員工們在佔便宜，但實際上，員工們的權益在無形當中就受到了侵害。很多公司承諾，如果不籤勞動合同，每個月會有更多的錢，但沒有籤勞動合同的公司實際上是在給員工“施壓”，他們花的時間越長，損失就越大。

第三：低門檻，非技術性工作

許多大學畢業生在找工作時沒有經驗或專業知識。最後，他們想隨便找份工作，前臺，文員等都是首選，但這些都是任何人都能做的“低技術含量”的工作。這種工作通常沒有門檻，俗稱“低門檻”。而麥肯錫稱，人工智慧將取代這咋“低門檻”的非技術性工作，這將使8億人在未來直接失業。

所以選擇工作也是一件非常重要的事情，有些工作可能剛開始給你的待遇非常的低，但是在之後給你的回報將會是之前的數倍，並且你還能掌握一些專業性技能，學習許多的經驗。那麼，對此你們有什麼樣的看法呢？歡迎你們在評論區留下你們寶貴的評論！

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