納雍：推行“三維篩選法” 嚴把兵員政審關

8月20日，在貴州省納雍縣龍場鎮大營村，縣人武部工作人員聯合民警到苗族應徵青年楊元鴻家走訪。王慶澤攝

8月20日，在畢節市納雍縣龍場鎮大營村，縣人武部工作人員聯合民警到苗族應徵青年楊元鴻家走訪。納雍縣人武部推行政審“三維篩選法”：由縣人武部聯合民警對應徵青年和家屬進行政審，變靜態看為動態聽，變暗中查為公開問，變少數人審為大家議，保證輸送優質青年到部隊服役。

在政審中，納雍縣軍地聯合，透過培訓政審明白人、規範考核程式標準、多方走訪諮詢等，把好兵員政治質量關。他們抽調政治素質高、業務能力強的人員參與考核，明確責任主體和成員職責，層層簽訂承諾書；縣徵兵辦及時組織走訪調查人員業務培訓，掌握基本內容、方法和標準，保證徵兵政治考核嚴格按照有關規定執行，確保每位預徵青年都是政治過硬；軍地聯合下發加強政審工作的意見，對政審工作提出具體要求。武裝部全面查驗應徵青年身份證、戶口簿、畢業證，全面核實應徵青年戶口、年齡、文化程度、現實表現以及家庭主要成員和主要社會關係的政治背景和現實表現，做到底數清。

走訪調查堅持“七見面”，即和應徵公民本人、家長或者親屬、居住地村（居）委會領導、片區民警、鄰居、村（社群）醫生、就讀學校班主任或同學（企業事業單位領導或同事）見面，透過多渠道瞭解、多方面印證，掌握現實表現，為擇優定兵打下堅實的基礎。（圖/文 王慶澤、代青隆）