智匯果都，前景可期

近年來，山東省棲霞市堅持黨管人才原則，不斷健全完善人才工作機制，堅持搭建平臺精準引、內部挖掘傾心育，不斷強化區域發展人才引擎，助力全市高質量發展。

堅持“一把手”抓“第一資源”

成立書記、市長“雙組長”制人才工作領導小組，聚焦資金配套落實、人才精準服務等關鍵環節，研究出臺《關於進一步加強“雙招雙引”工作的意見》《關於加快實施創新驅動發展的意見》等政策檔案，建立年初制定目標、年中研究推進、年末考核總結工作機制，強化頂層設計。落實黨委聯絡服務專家制度，市級領導聯絡高層次人才，鎮街、部門主要負責人聯絡重點人才，切實營造識才愛才敬才用才環境。同步配套實施“智匯果都”人才集聚計劃、“棲聚青春”青年人才工程，重點突出點接點推介、面對面互動、心貼心服務，著力吸引專業化、前沿性人才智力，凝聚“政企合力”，加速人才聚集。近年來，累計與百餘名高層次專家人才開展合作，“棲博名錄”收錄棲霞籍博士近300名，引進各類青年人才3000餘名。

搭建載體平臺 引得鳳凰來

堅持與高階科研院所開展“聯姻”，搭建人才發展舞臺。2015年獲批建立“國家級農業科技園區”，2019年建設“國”字號農業研發機構“中國農科院果樹研究所棲霞蘋果試驗站”，2021年升級為“蘋果產業研究院”，為果業技術研發推廣搭建標準化、專業化、系統化“孵化器”。柔性引進束懷瑞院士、中國農科院果樹研究所博士教授等30餘名高層次果業專家來棲開展科研、授課工作，推動蘋果產業始終走在全國前列。面對日益激烈的人才競爭，積極拓寬引才視野，搭建對外溝通橋樑，在北京、上海等地建立“人才工作站”，推介人才政策、企業需求，助力產業高質量發展。

立足區域實際 挖掘內生動力

選取部分科技含量較高、成長性較好的企業“全流程”培養打造，實行政策精準推送、緊缺人才助引、專案平臺申報等跟蹤配套服務，真正將人才工作落到實處。大力培育以職業農民為主體的“土專家”，透過政策下沉、技術下鄉、集中培訓，讓更多農民“好成才、能成才”。

透過推動產業人才良性互動，全市共培育農業產業化國家重點龍頭企業1家、省級龍頭企業8家。培育出省優秀鄉鎮農業技術人員7人，齊魯鄉村之星6人，煙臺市鄉村之星13人，培育創業型農民、職業型農民等產業發展人才2597人。

稿件來源：中國組織人事報公眾號

本期編輯：張煥新

【來源：棲霞快報】

宣告：轉載此文是出於傳遞更多資訊之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯絡，我們將及時更正、刪除，謝謝。 郵箱地址：newmedia@xxcb。cn