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旅遊萬科“金牌秘書”朱旭:年薪849萬,年終獎能在一線城市買套房
擁有這樣一份體面工作的朱旭,再後來為什麼成為了萬科董事會的秘書呢...
旅遊銀行年終獎知多少:有人入職半年12萬 有人8年不知年終獎為何物
計算複雜業內人士介紹,儘管銀行基層員工年終獎差異大,但並非無規律可循...
藝術2萬年終獎要隔一年發,我1條簡訊讓老闆立刻給錢,還漲了工資!
老闆看完就懵了,立刻把年終獎一次性塞給了小李,並且說明年給他漲工資,只求他不要跳槽...
遊戲離職了,我的年終獎還能要到嗎?
藝術別想了,正忙裁員,沒人管你
人文面試官問:“13薪和年終獎,你選擇哪個?”小夥子只說了三句話
”顧明亮簡單思考了一下,回答道:“對於這個問題,我只想說三句話:1、工作當然希望掙更多的錢,所以我的第一選擇,當然是哪個多,我選擇哪個...
藝術如果個人取得年終獎18萬,需要交納多少個稅?
總之,個人取得年終獎18萬元,目前有兩種計稅方式,選擇哪種方式計算和繳納個人所得稅金,還需要根據每個人具體的工資薪金、年終獎等綜合所得,以及各項附加扣除等進行測算和分析後再做出選擇...
農業離職後還能否拿年終獎?
用人單位的規章制度規定年終獎發放前離職的勞動者不能享有年終獎,但勞動合同的解除非因勞動者單方過失或主動辭職所導致,且勞動者已經完成年度工作任務,用人單位不能證明勞動者的工作業績及表現不符合年終獎發放標準,年終獎發放前離職的勞動者主張用人單位...
藝術月入30K不是夢?來看看華為新員工的薪酬水平和畢業院校吧!
事實上,華為對於人才的重視程度非常高,每年對於應屆生的招聘和培養上都會花費大量的時間與金錢,同時許多名校的畢業生也會首選華為作為自己的事業起點,你可以在北大、清華、復旦等國內TOP級高校的就業質量報告中看到就業單位最多的就是華為公司...
農業銀行“打工人”年終獎:個別銀行員工稱一直都沒有年終獎
不過,上述某國有大行湖北地區的銀行員工則對記者稱,不知道年終獎是怎麼定的,“行裡有考核檔案,據說是和營業收入的完成情況掛扣,大部分員工都可以完成考核,但其實沒有特別考核過...
運動王者榮耀年終獎100個月工資! 你貢獻多少?
當你還在沉迷於農藥,玩物喪志的時候人家王者榮耀員工已經要拿100個月工資的年終獎了算了,不說了,我再來一把~隨著智慧手機的不斷升級,手遊逐漸成為了都市人們日常休閒的最好方式...
人文車企上班福利有多好?年終獎發10個月工資!簡直羨慕嫉妒恨!
比如去年年初廣汽本田就為員工發放了9個月的基本工資,作為2017年的年終獎...
運動王者榮耀開發運營團隊億元年終獎,你貢獻了多少?
咱們就說今年王者榮耀團隊的目標額是100億,那麼多出來的70億算年終獎,70億的5%等於3...
人文原以為她瘋瘋癲癲是裝瘋賣傻,原來是真傻
本來這套說辭已經有很多人相信了,沒想到她在評論區回覆粉絲時卻又來了這麼一句:“我真的不罵助理,她犯錯了我就扣她錢,一次扣一千,比罵人管用多了...
人文宋代官員,為何淪落到靠賣廢品為生?
關於年終獎的記載,早在漢代就已經出現,遇到大方的皇帝,一次年終獎就是官員一年俸祿的數倍,碰上摳門的皇帝,堂堂朝廷命官到了年末竟淪落到靠賣廢品來換取年終獎的地步...
藝術券商員工“討薪”郵件曝光,什麼情況?薪酬新規剛剛下發
在上述題為《懇請公司領導加快推進2021年度年終獎發放》的郵件中,發信人自稱滬上某券商的普通員工,並表示:“目前已行至2022年中,2021年各部門的考核早已完成,但2021年年終獎遲遲未發...
運動西安中院幫你算清“五筆賬”!
《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十二條規定:“用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,當年度未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬,但折算後不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬...
旅遊年終獎就像一盒巧克力,你永遠不知道自己會摸到哪一顆
新加坡:根據工作年限確定不同梯級大多數公司會在每年12月發年終獎,金額相當於1個月薪金...
運動為什麼有人現在就辭職,年終獎都不要了?三點原因說出職場真相
有的公司,年終獎有倒是有,但金額比較少,比起早點離職休息,或者提前找工作而言,這點錢不拿也罷...
遊戲年終獎,你確定你分得清真假嗎?
於是市場多見年終獎分多次派發,一般1月發40%,3月30%,6月發剩下30%,據說這樣一來,1月想辭職的人覺得不划算,等到3月就有一半人不離職了,再到6月如果走了,別的公司當年也沒有年終獎還不如繼續熬著,這時候辭職率更不會超過10%...