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軍官士官轉業安置工作 用不用“找人”?

由 老校尉 發表于 運動2022-06-27
簡介1、轉業退伍之前一定要找“人”,先找網路資訊,關注《考務觀察》公眾號之類的優質平臺的主編(表揚一下主編,期待給“網速小編”加雞腿)3、找人不一定要馬上花錢(靠譜的通常是事後感激),錢多也不一定能辦事

轉士官要關係嗎

雖然2020年的軍轉安置工作還沒有塵埃落定,但是2021年的軍隊轉業工作卻已經悄悄開始摸底了(估計也是小單位自摸,但自摸結束後,隨之而來的就是正經八百的被摸了)。

每年困擾軍轉官兵(包括軍官士官)的一個大問題,就是轉業安置工作

T MD到底用不用找人?找誰?怎麼找?找到人後怎麼辦? 人找了事沒辦成怎麼辦?事辦成了怎麼辦?

一系列複雜而頭疼的問題!完全是我們這些直線加方框出來的鋼鐵直男轉友所不擅長的事情。

腫麼辦?

其實,這些問題也沒有固定答案,千人千面,萬人萬法!但有一點是可以肯定的:

軍轉安置上班的過程,本身就是我們軍人真正融入社會的第一步、第一課。

1、軍隊用12年以上的時間把我打造成稜角分明的革命軍人,但是現實社會又需要我重新打磨掉所有稜角變成社會普通人!

當新兵入伍時掉了一層皮,脫軍裝退伍同樣也要扒掉一層皮!且過程可能更痛苦、更撕心裂肺、更痛徹心扉!

軍隊是小社會,但是區別於大社會的特殊社會。如果是駐紮大城市、大機關、大單位的戰友還好些,特別是省軍區、軍分割槽、預備役、軍隊醫院、後方保障中心、軍隊院校科研機構等相對有些社會化屬性的部隊還好些,至少與地方有些接觸,正規軍、特別是野戰部隊的基層團營連級單位的弟兄們是犧牲奉獻最大的群體,卻是在軍轉中處於最被動最吃虧的狀態(服役時也吃虧,駐地大城市大單位大機關早8晚5,醫療方便、分房優先,野戰基層一線戰備值班、演習訓練24小時不間斷,隨時被抽查,隨時被拉動、安全檢查),其中道理不言自明。

基層部隊的兄弟們,除了整天的起床、早操、早飯、訓練、午休、訓練、看新聞、搞教育、拉動、演習、打掃衛生、

拔草、

餵豬、幫廚、喝酒、吹牛皮、

打飛機、

開坦克、地炮、高炮、

打手槍

、玩步槍、衝鋒槍等等,滿腦子裡沒有自己太多的想法,一切都是程式化的,一切都是被動式的,木偶式的,個別少數腦子有些“生鏽”了。

在山溝裡呆的時間越長,奉獻越大,與社會脫節越深!

不知是

社·會的悲涼,還是 君·人 的悲哀!

犧牲奉獻、深藏功名的是一部分人,特麼的上竄下跳要待遇的是另一夥可能養尊處優的人!(小編注:可能!不絕對!)

《考務觀察》首席小編“網速一般”的回答是:

軍官士官轉業安置工作是人生的第二重大轉折期,事關家族及家庭利益和軍人家庭後半生,一定要找人,但是不是傳統意義的“找人”!

小編說的找人是:

一定要找明白人、過來人、親近的人、高智商、高情商的可靠的人

,主要是諮詢、是瞭解、是解惑,甚至小編以為,每個軍人在準備轉業(復員退役)前3年至5年,就要開始謀劃,開始調研,開始思考,開始權衡,開始走訪,開始面對面,開始關注研究政策和動向,開始過渡和適應未來的 X生活!

多說一句:

從兩地分居到早晚相伴也是需要適應的,很多軍人夫妻兩地分居時過得還將就,小矛盾 因為距離產生的美而未發展成大矛盾。但是轉業迴歸家庭了,夫妻一天到晚在一起,家長裡短,雞毛蒜皮,躲沒處躲,藏無法藏,如果不會妥協,不會調節,可能矛盾升級,反倒迅速離婚了!

這樣的情況數不勝數,一定要警惕!其實就是一個再磨合、再適應的過程。

長年兩地分居的戰友,一定要有一個提前的準備和預期,

心理上、生理上、工作方法上、為人處事上、細節小節上

,儘量不要斷崖式突然轉業(復員)回家,轉業前儘量要休1-2個長假,提前適應一下,改變一下,妥協一下,調整一下!

包括準備自主擇業賦閒在家的朋友,也要體驗一下家庭婦男的角色!如果你自主擇業能找到合適體面的工作還行,如果你自主不擇業整天在家養花餵魚,掂量一下有沒有這個實力心安理得,

你以為每月9000+元退役金就是你的底氣支撐?

假設物價持續上漲、退役金加係數、持續打折縮水向養老保障靠攏,而媳婦工資持續攀升

有時媳婦掙的多不一定對你有利

,她工作單位又特別忙,你可能不得不承擔起辛苦卻不被認可的低端的繁重的家務勞動!!!

偶爾打掃一下衛生和整天做家務是不一樣的!轉業待安置這幾個月,你應該就體會到變化了?

家庭瑣事,比軍事訓練、演練比武更難處理、更需要智慧和能力!

家庭瑣事,比軍事訓練、演練比武更難處理、更需要智慧和能力!

2、防人之心不可無,騙子也許就在你身邊!

騙,已經成為很多人獲取利益的主要手段,為了賺錢不擇手段,各種網路詐騙、親朋傳銷、電信欺詐、商業敲詐、熟人作案、借錢不還、合同陷阱,等等。

錢,越來越難賺。所以,騙子越來越多!

等等從大熔爐出來的相對純真單純的為數不多的十幾萬、幾十萬、幾萬塊的

軍轉幹部、退役士兵、復轉士官

A、一定不要盲目投資,想投資什麼行業,首先必須先在該行業打工2年熟悉情況再定奪。

轉業退伍安家費,逐漸成了騙子追逐的物件。大家一定要小心!

C、凡是上來就說大話、拍胸脯的人一定要小心;

B、不要盲目相信“高人”“大官”“能人”,一定要考察清楚,下面的側面的,多問問先;

D、凡是一上來就要錢的人,更要小心,有可能錢會打水漂;

E、防人之心不可無,不要盲目相信任何人,包括你以前的老領導、老戰友、老同學、老班長(人都是會變的,只是外因的壓力不夠而已,當然也有變好的!)。

G、騙子可能就在你身邊,當然好人也在你身邊,要學會觀察和判斷。

F、為數不多的退役軍轉安家費,第一時間存銀行、交媳婦,不要告訴媳婦和父母以外的人,不要四處張揚那點錢!

有些戰友習慣性的懶惰,不愛學習,不愛鑽研!當今社會,網路科技發達,資訊共享空前,雖然網上資訊魚龍混雜、真假難辨,但是還是有非常多的有用資訊的,智慧手機的普及正在逐漸改變社會發展、推動社會程序。

3、找人之前先上網,遇到疑惑問“度娘”。

小編再次提醒:遇到問題,詢問別人之前,可以先問一下“度娘”,也就是百度搜索一下(搜狗之類的也行),百度CEO李彥宏沒有給我任何廣告費,但是我要藉此感謝他,哈哈,因為百度確實在無人幫助時給予了我很多無私的幫助和參考,雖然我也忍受了很多“度娘”強制推送的劣質廣告和虛假資訊。(話說

《考務觀察》公眾號(kwgc8888)

,別人給你提供無私的資訊幫助,你不想花錢,讓你閱看一下人家的廣告,也是正常的,天公地道!)

很多在網路上能百度到的東西,你最好先學習瞭解一下。凡是公開的政策、法規、檔案、資料、經驗,基本上在網路上都能找得到,當然真假需要你去判斷,時限性、時效性需要你進一步分析提取,畢竟

天下沒有免費的午餐

少打些網路遊戲,少打會撲克,有時間在網上多與度娘交流下,

這是一個不花錢的導師,為何不利用好呢?

,相信對已轉的、待轉的、擬轉的、現役的、退役的、自主的、安置的、退休的、轉文的都會有所幫助。

網紅時代,自媒體氾濫,抖音、公眾號、今日頭條、快手等各種資訊鋪天蓋地、真假難辨,但是確實也不排除有些東西還是有用的,有些資訊還是真誠的、善意的,有些公眾號主編還是友好的、坦誠的、無私的、很有良心的!

資訊社會,本來就需要識別判斷的能力,將來到了新的工作崗位,這個能力也是必需的,

多看看類似於《考務觀察》(kwgc8888)之類的務實接地氣的公眾號文章

這一切,對於軍轉有心人,一點不難,而且還也不用花錢!何樂而不為!

觀察,觀察,觀看之、思考之、察言觀色、洞察真偽,去偽存真,取其精華!

新軍轉上岸,有點象在大江大海里撲騰半天終於游到岸邊的落水者,看到岸上有人伸手就以為遇到了貴人,抓到手裡就是救命稻草,容易飢不擇食,慌不擇路。

4、找人一定要多方考證、三思而後行,不要飢不擇食。

那麼找什麼人呢?我想還是要找以前的老戰友、老領導、老同學,有人肯定會說了,剛才還說要小心騙子,也是這些人。

用不用找人?肯定要用,找到明白人,可以少走彎路,找到真誠幫你的人,可以節省開支,可以事半功倍!

因為你不熟悉的人,也騙不了你。你不熟悉的人,也不會幫你。

當然,社會上的培訓機構也可以幫你,拿錢就好了!經濟社會,拿錢最公平!一課時200元-500元,你拿一分錢,別人出一分力!

通常自己提前做功課,辨別出確實是真心實意想幫你的人,去探討、去交流、去學習、去領悟、去思考、去準備。

A、需要考試,就認真學習,詢問方法,諮詢學習技巧。

對,就是這些人,他們可能是貴人,也可能是騙子。

C、需要面試,就自己在家練習,網上有教程學習,也可以報學習班突擊。

D、需要雙選,就提前詢問當地黨委、政府、人大、政協等等所屬部門及基本職能、內設機構、主要職責、下屬二級機構主要情況,想去組織部、宣傳部、財政局、公安廳、人社廳、民政局、法院、檢查院、商務局、工商局、質監局、地震局等等,你就要提前瞭解其工作特點和用人要求、超缺編情況,有備無患。

E、不忙時還可以在你家住址附近四處轉轉,留心一下離家方圓10公里以內的所有機關行政事業單位(都有大牌子的,也可以地圖查詢一下),心裡有個數,將來選崗時沒準就能碰上它。

F、錢多、事少、離家近、待遇好、單位名稱好聽,有一項就不錯,而現在

B、需要檔案積分排名的,就提前瞭解規則和積分細則,提前謀劃,能立功立功,能到邊遠地區加分就忍受兩年,能提高學歷就函授自考,能考律師證、二建證、消防證,就考一個。

,各單位工資福利基本上差不太多,除了政法口(公安)有警銜津貼、政法津貼1200元左右,警銜800-2000,處級以下也就1000多點左右吧,核心保密部門有保密津貼400-600,紀·撿·兼察部門有辦案津貼之外每天100或80的,夜班有夜餐補助50-100元、出差補貼每天100-200左右,其他工資福利基本上是持平的。

陽光工資、監督嚴格

所謂的灰色收入都是陳年往事,2013年就已經翻篇了,當然有問題的可能進看·守所了,翻不過去這篇了!

(小編提供的資料是估摸的數!各地不一,僅供參考!)

現在還有這個想法的戰友,一定要清醒,很危險,很危險,很危險!

這5項之中有任何有一個捱上,就得恭喜你,而第3項,離家近是不用到單位就可以明確知道的,其他的沒入職上崗之前都是未知數。 當然,第3項,也要問清楚,可能也有二次分配。舉例:你分到監獄管理局了,監獄管理局在你家門口直行300米,步行上下班,中午下班回家陪老婆孩子吃個午餐再午休一會,簡直爽的不要不要的!!

但是一定要問清楚,會不會被分配到監獄局下屬的第二女子監獄呀(監獄肯定在郊區、荒無人煙的便於抓捕逃犯的平滑地域),所以這個也要提醒戰友們問清楚,有沒有二次分配也很關鍵!

最後小結一下:

1、錢多;2、事少;3、離家近;4待遇好;5單位名稱霸氣。

2、找人一定要分辨清楚,多方求證再付之行動;

1、轉業退伍之前一定要找“人”,先找網路資訊,關注《考務觀察》公眾號之類的優質平臺的主編(表揚一下主編,期待給“網速小編”加雞腿)

3、找人不一定要馬上花錢(靠譜的通常是事後感激),錢多也不一定能辦事;

5、找人要直接,不要捌太多彎(防止層層加·碼)!

軍官士官轉業安置工作 用不用“找人”?

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