“中鐵局”扎堆離職潮，畢業生的選擇讓人費解，知情者說出實情

“中鐵局”扎堆離職潮，畢業生的選擇讓人費解，知情者說出實情

目前，中國高校畢業生就業形勢嚴峻，高校畢業生就業難，而大學生又面臨著大批“失業者”、“下崗”現象，大學生就業難。

與公務員、公務員相比，公務員錄用工作相對簡單，薪水也比較高，最重要的是它的穩定性、高的社會地位，吸引了大批的應屆畢業生。

但是，我不清楚，許多人在進入國企之後，會在何時選擇退出，比如中國的鐵路公司，薪水不算太高，但是，在聽說了這些人的理由之後，他們就明白，這是多麼的現實。

“中鐵局”扎堆離職潮，畢業生的選擇讓人費解，知情者說出實情

中國鐵路國企職工被“引咎辭職”，這是否說明了世界末日是“鐵飯碗”？一名應屆畢業生在面對眾多大學生的提問時表示，他們並不願意放棄一份穩定的工作，因為他們深深地體會到了登岸的艱辛。

中國鐵路局是一個理想的“鐵飯碗”，作為一家老牌國企，其名聲和薪水都不錯，大學生們對此有所偏愛，很多大學畢業生拿著一萬元的月薪來應聘，卻意外地發現，大部分崗位的薪水都在數千元以下，而且幾乎沒有加薪的可能。

很多大學生拿到月工資後，不僅能保證他們的正常生活，而且還很難節省開支，很多人覺得理想和現實有很大的落差，他們寧願找一份高收入的工作，趁年輕的時候去試一試。在大學生眼裡，國有企業就是一個相對空閒的職位，他們在辦公室裡用冷氣來解決工作上的問題，而中國鐵路局的工作則是另一種情況。

其中大部分都是與鐵路局相關的，技術人員經常外出，工作地點也不固定，但是大部分工作地點都在人煙稀少的地方，有時候一項工程要花上一年半的時間，而且他們也不會常年待在家裡，因此工作起來也很吃力。

中國鐵路局是國企，升遷體系健全，但升遷困難，工作相對簡單，容易喪失熱情。

造成這一現象的一個重要原因，就是很多大學生對自己和求職者不夠了解，很多人都在尋找類似的工作，而一旦步入社會，就會臨時抱佛腳，缺乏對公司文化和業務的瞭解，一旦覺得自己的職業資格達到要求，就會毫不猶豫地遞交簡歷，認為自己很適合這個職位。

剛畢業的大學生，在求職前都要有一份理想的事業計劃，但很多剛畢業的大學生不懂社會的需要，也不清楚自己要的是什麼，畢業後就會跟著別人混，很難找到自己喜歡的工作，這也是為什麼很多新進國企的人都選擇離開的原因。

所以，在求職過程中，我們需要注意些什麼？

首先，要了解企業與僱主的需求，如招聘職位、薪資、發展方向、就業前景等。

其次，我們要清楚地認識自己，清楚地認識自己的經歷和履歷，知道自己的特長、掌握的技能、與用人單位的需求，然後努力提升自己的能力、掌握的知識和技巧，從而增加求職的成功機率。

最後，如果你接到了一份面試的通知，在面試的時候要小心，要穿著得體，要確定面試的地方，要核對你要帶的證件，如果你是一個對職業技術有很高要求的人，那麼在面試的時候，你必須要有足夠的專業知識，並且在面試之前要做好充足的準備，並且要對所要的知識有足夠的瞭解。

總結：如今許多大學生都想在大學畢業後找個高收入又輕鬆的工作，這種情況非常罕見，畢竟那些沒有多少工作經驗的應屆畢業生怎麼會如此優待你呢？所以，同學們要腳踏實地，既然已經決定從事一項職業，只要喜歡，就一定要堅持，我想，總有一天，他們也會走上自己想要的人生。