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熱忱,可以讓工作趨近於完美

由 心怡的動漫集 發表于 運動2021-11-02
簡介這一次拜訪,讓茨威格發生了根本性的改變,他知道自已所缺少的正是羅丹對待工作的那種激情、專注和執著熱忱是一種工作態度,對於初涉職場的大學生來說,他們會認為能力是最重要的,但是這只是在短期,等到時間一長,如果他們沒有熱憂的態度,就會逐漸對工作失

熱忱的態度是什麼意思

熱忱,可以讓工作趨近於完美

美國著名勵志大師卡耐基曾經說過:“一個人成功的因素有很多,但是排在這些因素榜首的就是熱忱。”熱忱是我們發自內心的呼喚,充滿了強大的動力與激情,它可以讓我們的吸引力充盈到我們全身上下。熱忱還是我們人性光輝的一個具體體現,它可以讓我們的精神特質發揮得更全面、更透徹。

工作中更是要求我們如此,熱忱的工作態度是優秀員工的座右銘,正因為此,他們才會取得別人難以想象的成功,比如著名雕塑家羅丹先生,他的熱忱會感染我們,讓我們也同樣熱忱地對待工作。

熱忱,可以讓工作趨近於完美

奧地利作家斯蒂芬·茨威格年輕時,曾在巴黎拜訪著名的雕塑家羅丹。當他走進羅丹的工作室時,看到裡面有不少已完成的雕像,也有部分製作到一半的雕像,還有不少塑像的樣品,有胳膊、有手或者僅僅是一個手指節羅丹穿上粗布工作服,帶著茨威格在一個臺架前停下,說:“這是我近日來的作品。”說完,他揭開苫布,茨威格看到一座女正身像。

羅丹仔細端詳著自已的作品,不久後便低聲地說:“肩膀上的線條太粗了不好意思。”然後,他拿起刮刀輕輕颳著雕像上的黏土,以便使肌肉顯現一種更柔美的光澤。“這裡也不大好……”他又修改了一下。然後,他把臺架轉過來,專注地繼續修正作品。

由於羅丹專注於工作,他的眼睛裡流露出喜悅和滿意的神情,沒過多久,他又緊鎖眉頭…正因為羅丹陶醉於其中,他的臉上才會顯現出各種情緒的變化。他捏好小塊的黏土,黏上,又刮開一些。就這樣,幾個小時過去了,其間他沒有對茨威格說過一句話。最後,羅丹舒緩地撥出一口氣,扔下刮刀,輕輕地將苦市盞上了女正身像。他轉身要離開的時候,看到了茨威格。他好像突然記起了什麼:“哦,天吶!真對不起,先生,我竟然把你忘記了,可是你知道……”威格當然知道,羅丹是太投入了,他忘記了一切,他把所有的精力都放在工作上了。

熱忱,可以讓工作趨近於完美

茨威格回憶起這段故事的時候,說:“我緊緊地握著他的手,為他的失禮而兼。我親眼看到了一個人全然忘記時間、地方而忘我地工作,再沒有什麼比這更令人感動的了。我終於知道,一切事業成功的奧秘就是在工作中傾注熱忱和專心。一個人一定要能夠把他自已完全沉漫在他的工作中,不管是大事還是小事,都應該集中精力,把易於驅散的意志貫注在這件事情中。

這一次拜訪,讓茨威格發生了根本性的改變,他知道自已所缺少的正是羅丹對待工作的那種激情、專注和執著熱忱是一種工作態度,對於初涉職場的大學生來說,他們會認為能力是最重要的,但是這只是在短期,等到時間一長,如果他們沒有熱憂的態度,就會逐漸對工作失去信心。熱憂是保持工作激情的最好藥劑,就算我們工作時間再長也不會喪失掉對工作的熱憂。

熱憂的背面是懈怠,更多的時候,我們的工作熱情只能維持幾個月,等到幾個月之後,我們就會對不斷重複的工作失去耐心,進而就會產生懈怠心理,喪失掉對工作本應有的熱情。威廉是一名著名的表演大師,在表演之前,他的弟子告訴他,他的鞋帶鬆了,威廉微笑地表示感謝,俯下身把鞋帶仔細繫好,等到弟子轉身離開之後,威廉又把自已係好的鞋帶弄鬆。

熱忱,可以讓工作趨近於完美

旁邊有一個人看到了這件事的全過程,就問他:“大師,您的鞋帶不是繫好了嗎?怎麼又把它弄鬆了呢?威廉回答說:“這次我要飾演的是一位旅行者,而這位旅行者因為長途跋涉,所以鞋帶就自然鬆開了。”那人繼續問:“您為什麼不直接和弟子說呢?告訴他,您鞋帶鬆了不是因為跳忽,而是因為您要出演角色的關係。”

威廉說:“我弟子對我觀察非常仔細,發現我鞋帶鬆了,並且善意地提醒我,我一定要保護好他的這種熱情積極性,讓他知道保持這種熱情非常重要。想要恰他解釋,不一定要現在說,下一次見面再說也是可以的。

無獨有偶,有一家理財雜誌社派了一名攝影師到一位理財專家的家中拍照。攝影師非常忙碌,一會兒要打光,一會兒又要求理財專家調整姿勢,一會兒又要更換位置……這樣一來,使得理財專家非常厭煩,不由大聲說:“你到底會不會拍照啊?能不能快一點?你要知道,我的時間是非常有限的。”

熱忱,可以讓工作趨近於完美

專家說完,攝影師依舊我行我素,仍然在有條不紊地工作,直到暮色降臨之時,他才拍出最滿意的照片。而在這期問,理財專家表現得非常配合。等到事後,有人問專家,為什麼他能如此容忍一名攝影師佔用他的寶貴時間呢?理財專家說:“我無法拒絕一位有熱情、精益求精的人,他對自己的工作質量要求很高。如果他不能拍出令他滿意的照片,他就會這樣一直堅持下去的。他對工作的執著感動了我,我又怎會忍心拒絕他呢?”

對員工而言,熱情就是生命,沒有無法完成的工作,只有提不起熱情的員。我們要明白,我們對工作熱情的維持最長不會超過3個月,就會產生厭煩心理,就會受不了這種機械性的重複。但是我們可以有熱情,可以不斷精益求精我們對待工作不能應付,而是盡全力做到最好個沒有熱情的人是不可能對工作認真負責的,他不懂得利用公司為他提供的好機會,更不可能取得好成績。如果想讓自己在工作的舞臺上發光發熱,就要利用好你的熱情,這樣,你才能實現人生價值,才能取得卓越的成績。

修煉心得

對工作充滿熱情,讓自己的熱精在工作中肆商燃燒,我們才能發現工作的樂趣與價值,想要讓工作趨於完美,就應該盡全力發整自己和工作之間的契合點,這,我們才能把工作當成分內的事當成樂題,只有這群,我們才能一步一步向成功進。

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