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月入超3萬,哄睡師火了!對這些新興職業,該怎麼看?
如何選擇正確的職業
“月入超3萬元”“包月套餐標價1。8萬元”……近日,一種名為哄睡師的新興職業火了起來。有網友驚訝於其高昂收入,驚呼睡個好覺太值錢;也有網友覺得“花錢僱人哄自己入睡”這事不靠譜,噱頭大於實際。
新職業的出現有一定規律性,它是隨著經濟發展、科技進步、產業升級而發展起來的。其備受關注,不僅僅在於其高薪酬,更在於其反映了經濟社會發展的前沿方向,並能滿足人民美好生活的需要。以哄睡師的興起為例,其背後是超過上億存在睡眠問題的人群。中國睡眠研究會發布的《2022中國國民健康睡眠白皮書》顯示,我國各年齡段人群普遍存在因壓力大而睡不好的現象。當越來越多的人關心睡眠問題,巨大的市場需求自然催生了睡眠經濟的興起。
參賽選手在2022年江西省“振興杯”康養服務行業職業技能競賽參加整理收納師組別的比賽。彭昭之攝(新華社)
有觀點認為,互不相識的陌生人,打一通電話把心事全盤托出,這就是哄睡師的工作。其實不然,從市場情況看,要勝任哄睡師這份工作,既要經歷聊天、溝通、聲音等方面的培訓,也要掌握心理疏導等專業知識。從2019年至今,人力資源和社會保障部聯合市場監管總局、國家統計局先後釋出多批新職業資訊,包括零售、貿易、餐飲、物流、交通、醫療、教育等各行各業。一個個新職業從出現不被看好,到被正名,再到有了完善的相關薪酬資料統計,既滿足了人力資源市場的雙向選擇需要,也促進了勞動者的就業創業。從這個角度看,只要其有積極意義,大可持開放和歡迎的態度對其支援,這應該成為社會對待新職業的準則。
隨著勞動分工的深化和變化,新職業的技術含量將會越來越高,對從業者的綜合素質和技術技能要求也越來越高。而健康良好的行業發展,離不開行業自律和監管規範。目前,哄睡服務作為新興行業,尚無統一準入制度和職業規範,從業人員資質良莠不齊,行業存在灰色空間和發展隱患。
因此,相關部門需制訂更加具有針對性的規章制度,對哄睡師的職業技能標準作進一步完善,使監管有法可依;平臺經營者也應不斷完善服務規則建設,提高行業准入門檻,加強對平臺內經營者的監督管理,切實保護消費者合法權益。
【來源:中國青年網】
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