劉國樑卸任國乒總教練已滿一年，你對這一年的國乒發展滿意嗎？

2017年6月23日，中國乒協為推行“扁平化”改革方案，宣佈劉國樑不再擔任國家乒乓球隊總教練職務，任命他為中國乒乓球協會第19位副主席。乒協隨後宣佈，孔令輝、秦志戩和馬琳也不再擔任國乒教練職務。這樣，這四位功勳教練離開了國家隊。

隨著劉國樑退位總教練，國乒開啟了後劉國樑新時代，一年來，對國乒的發展我要說點自己的看法。

國乒航母依靠慣性在滑行

由於國乒龐大穩固的基礎在，多年的優秀傳承在，濃重的乒乓文化底蘊在，劉國正，李隼繼任後，在今年的瑞典世乒賽，國乒依然奪取了男女團體冠軍。在國際乒聯巡迴賽中，國乒還能保持相對較高的勝率，老隊員馬龍，丁寧，劉詩雯基本還處於球技的高峰期，包括復出的張繼科正在快速的恢復狀態，雖然偶有爆冷輸球，暫時其他國家還動搖不了國乒霸主的根基。

不過依靠慣性的滑行還能走多遠？現在還尚且不知。

來自日本韓國德國群雄的追趕和衝擊

面對日本公開賽丟失男單女單2塊金牌，面對張本智和，伊藤美誠的快速成長；面對韓國新秀的快速崛起；面對德國老將的經久不衰，新秀的快速成長；面對黑馬的不斷出世；面對國際乒聯的不斷打壓，國乒似乎預感到了壓力，慌亂中顯示了底氣不足，國乒男女主帥各有新論發表，缺乏睿智和霸氣的指導，國乒有可能要亂了方寸。

現狀的國乒，球迷為之擔憂。

國乒航母能否重新加速起航前行

危機意識亟待提升。國乒男女主帥能否正確引領團隊，能否真正的正確落實到具體細節和每個隊員身上，進而形成團隊前行動力，尚需觀察。

新人培養需加速。女隊狀況目前優於男隊，中生代，新生代球員實力明顯突出；男隊有點青黃不接之感，新人少，能力不突出，接力棒傳接令人擔憂；人才是基礎和根本，千萬不能丟。

教練智囊團隊的最佳化迫在眉睫。黃海誠之流急需清除，國乒應針對威脅大，衝擊力強的外籍選手深入研究，做好陪練，此事得趕緊安排落實，從長遠意義上講，教練智囊團隊的最佳化提升將有助於國乒戰力的大幅提升，對持續發展意義重大。

球迷希望國乒強盛，球迷盼望國樑迴歸。