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《我們的婚姻》婚姻中的兩人就像爬樓梯,一個爬得快,一個爬得慢
何為一客不煩兩家
《我們的婚姻》中,三個已婚家庭看似美滿,實際矛盾重重、搖搖欲墜。
已婚家庭的痛,往往隱藏在生活的瑣碎和地位的不平等中。
而婚姻中的兩人就像爬樓梯,一個爬得快,一個爬得慢。
01 盛江川和沈慧星
結婚初期,盛江川和沈慧星的起點相同,都是高學歷人才。
但因為生孩子,為了家庭,沈慧星不得不退居幕後,做起了全職太太。
盛江川直接當起了甩手掌櫃,選擇在事業上全力以赴。
搬家沒有參與,女兒很少管,連線個插線板,還是找小白幫的忙。
沈慧星和盛江川就是典型的“喪偶式”育兒家庭。
吵架的時候,兩個人也是各有各的委屈。
盛江川會說:
“ 我這些年拼死拼活的是為什麼呀,我不是為了這個家嗎?”
尤其還有他搬家那天晚上的那一句:
“ 我全憑一己之力,帶著咱們全家,實現了消費升級。”
妥妥的唯我獨尊、目中無人,展現出強烈的優越感。
殊不知,一個家需要的不僅僅是物質。
就像蘇芩老師說的那樣:
“ 更好的生活不僅僅只有物質滿足,情感陪伴和它帶來的家庭完整性也同樣重要。”
所以沈慧星也會委屈地說:
“ 我六年在家我就輕鬆了?我每天在家做飯、洗衣服、打掃衛生,我抱怨過嗎?“
盛江川為了家庭,常常熬夜加班,頻繁出差。
沈慧星為了家庭,一個人抱著孩子去看病,一個人搬家,一個人給孩子選幼兒園。
兩個人都是為了家庭,在使著自己最大的勁兒。
從盛江川對沈慧星要工作的反對態度中,能看出,隨著時間的推移,盛江川慢慢會變成一個庸俗的、油膩的、唯利是圖的中年男人。
沈慧星在追求個人價值的同時,也是為了拯救家庭,他不想讓盛江川變成一個眼裡只有利益的男人。
好在後面,盛江川獨自帶糖糖,讓他感受到帶孩子的不易,及時做了調整。
還有一個殘酷的真相,僅僅是六年,就令沈慧星在找工作的道路上屢屢受挫。
如果等待的時間更長,那步入職場的機會就會越來越渺茫。
聰明的女人知道什麼時候該幹什麼。
陪伴孩子成長,沈慧星做到了,下一步,就是兩人要保持同步地爬樓梯。
02 董思佳和李宇文
董思佳作為成功女性幹練、果敢,確實令人羨慕。
因為工作的繁忙,和多年前發生的保姆事件,讓李宇文不得不辭職在家照顧孩子。
李宇文把孩子照顧得很好,他自己也常常在孩子玩的時候看書、學習。
她知道,現階段是最好的安排,可又接受不了別人口中的“吃軟飯”、“靠老婆”。
世俗的眼光一直在苦苦折磨著董思佳的內心,久久不能釋懷。
作為男人,確實需要工作和事業來證明自己,可是李宇文也無奈啊。
就連董思佳的父母打電話的時候,也勸董思佳放李宇文去工作。
好不容易有個“史志辦”的工作,董思佳很是高興,連忙告訴爸媽。
為此,董思佳還請了教授吃飯,就是為了李宇文能進事業單位工作,面子上有光。
只可惜,事情並沒有那麼順利,器重李宇文的教授也愛莫能助。
董思佳心裡升起來的唯一希望被磨滅了,把火全撒在李宇文身上了。
兩人爭吵的時候,李宇文委屈地說:
“ 更好的前途,說白了,就是我能有一份體面的工作,說出去不至於讓你丟臉,我同時還能有更多的精力,放在家庭和孩子身上,讓你在工作的時候不會分心,對嗎?”
說穿了,董思佳內心還是看不起李宇文的。
可是李宇文已經把最好的時間和機遇都錯過了,怎麼追都不可能再追上董思佳了。
而董思佳自己也已經被社會這個框架“框”得死死的,卻又無力破除。
董思佳其實內心極度脆弱,動不動就哭,就發脾氣,根本就是外強中乾。
記得劇中,經常給董思佳的雙手以特寫,工作中,有點不順,她就會緊攥雙手。
這說明她很緊張,緊張工作會出錯,緊張自己的家庭關係。
董思佳一邊被工作壓得喘不過氣來,一邊還被社會輿論牽著鼻子走,最後鬱悶得還染上了酒癮。
聰明的女人,是不會因為自己老公所謂的“吃軟飯”而生氣、鬱悶的。
因為她懂得,自己丈夫的所有付出,都是為了這個家庭。
家庭是兩個人的,當不得不需要一方犧牲自己的時候,另一方一定要給足尊重。
否則,就是一場災難,婚姻也很難走得長遠。
後面,董思佳也在慢慢反思自己,知道了李宇文也是個獨立的個體,也需要被尊重。
他們倆跟盛江川、沈慧星的婚姻問題是基本相似的。
但經過各自的努力,大家都在慢慢調整著自己的生活腳步。
從來不會為孩子請假的董思佳,也學會了請假去看兒子彈鋼琴。
董思佳也終於大大方方地帶著李宇文去參加公司的慶功宴,並將李宇文介紹給大家。
那一刻,董思佳是真的強大了,她成為了一名令人敬佩的女強人。
她學會了“上樓梯”的時候,放慢腳步,跟李宇文齊頭並進。
03 蔣靜和陸維斌
讓人感覺最憋屈的,是蔣靜和陸維斌這對夫婦。
其實蔣靜這個角色一出場的時候,觀眾們就猜到了會遭遇背叛的結局。
蔣靜和陸維斌,標準的男主外、女主內,是從古到今,最傳統的婚姻模式。
她實在是沒有危機意識,沒有獨立意識。
以她家的經濟狀況,完全可以請一個保姆來帶孩子和接送孩子。
可她沒有選擇那種生活,而是享受全職媽媽這種“舒服愜意”的生活。
更奇妙的是,她是把老公當老闆,把婚姻當職場來對待的。
她卻忽略了一點,老闆會辭退員工,職場也會有新舊更迭。
她更忽略了一點,作為一名員工,哪怕是加班,只要下班了,時間就是自己的。
而把老公當老闆,那可是一天24個小時,且全年無休啊。
這讓我想起來《知否知否》裡的明蘭,她其實也是把顧廷燁當作“東家”來對待的。
可她全程參與了家庭財務的打理,還有各種家庭事物的處理。
反觀蔣靜,除了伸手要錢以外,連陸維斌的收入情況都不知道。
證實了陸維斌出軌後,她跟沈慧星和黎小田說了這麼一句話:
“ 這就是全職媽媽的痛點,掙錢回家的男人,劈腿出軌,天天在家帶孩子的女人,連跟她談判的籌碼都沒有。”
無論職場和婚姻,沒有什麼是一成不變、牢不可破的,不用心經營是不行的。
自己籤的那個“婚前協議”,她都沒有好好研究一下。
還是律師告訴她,那份協議是陸維斌精心設計的。
當監控影片一遍遍播放時,當陸維斌操縱著遙控器自由揮舞時,蔣靜感到無比屈辱。
她已經知道了陸維斌對她的算計,但卻沒有想到陸維斌會做這麼齷齪的事。
陸維斌的那句:
“ 我可以出軌,你不可以,因為我有選擇的權利,你沒有。”
更是深深刺痛了蔣靜的心。
蔣靜在這段婚姻裡輸了,輸得很徹底。
她已經在婚姻裡失去了自我,就算她是犧牲最多的那一方,對方也不買賬。
其實把老公當“老闆”這個觀點,也不是完全不可取。
除了對家庭的參與感外,還需要遇上一個有良心的男人。
如果遇上一個涼薄的人,就像陸維斌那樣的,除了及時止損,真的別無他法。
蔣靜表面上是三段婚姻中過得最風光的,但其實她最可憐。
把生活的所有期望全部寄託在男人身上,就會把自己的生活拖入深淵。
蔣靜想要過有尊嚴的生活,只有強大自己,這才是她最應該做的。
離婚後,蔣靜搬離了那個全小區最大的頂樓豪宅,開始了她的新生活。
餘生,蔣靜將跟孩子相依為命,讓自己慢慢變得獨立、勇敢。
以後的日子,她跟孩子一起爬樓梯,她與陸維斌走向了不同的方向。
總結:
世界賦予每個人獨立的人格,就希望每個人都能找到自己的位置。
在找到自己的位置的同時,還要在生活中不斷地提升自己,調整自己。
當家庭不得不需要一個人犧牲時,雙方都需要調整好自己的心態。
婚姻就像是爬樓梯,都是從第一階開始爬的。
當一方加快了速度,另一方還在勻速或者改變了方向時,距離就會越來越大。
速度快的那個等一等,速度慢的那個再加快一下腳步。
這樣,夫妻兩個人才能夠齊頭並進,邁向更好的生活!
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