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給別人找工作月薪五幹,後來忘恩負義,對這種人該怎麼辦?
對忘恩負義的人要怎麼做
給別人找工作月薪五幹,後來忘恩負義,對這種人該怎麼辦?
我不知道該如何說這個事情,我先說一個我前段時間看到的事情,我一個朋友A給另一個朋友B找了一份工作,工作挺不錯的。他們在同一個公司但不是同部門,A部門的業務受B部門的業務節制,也就說A部門的一些業務要透過B部門同意才能得到執行。工作都是嚴謹的這大家都知道,每次A提交的案子到了B那裡總是不過,A認為B忘恩負義,最後倆人的友情弄沒了,B覺得很過意不去,最後辭職離開了那家公司。其實B沒錯,錯只錯在A挾恩圖報。
透過這個故事我們能瞭解到一點,你給別人雪中送炭,錦上添花那都是好事兒,但要以此為去讓受到你恩惠的人做一些違背原則或者不願意的事那就不對了。恩是應該報,但不是這個報法,從某種角度來講你為朋友找了一份工作,朋友是應該感謝你,但換一個角度思考,就因為你幫助朋友找了一份工作,而且你還三令五申的提到月薪,那是否證明你覺得你給予他的幫助,和他回饋給你的感恩不成正比呢?我覺得這是不對的,如果幫助人的前提是為了要別人報恩,那當初就別幫人家。
再換個角度思考,當初的你覺得他值得同情或者只是為了想幫助他,再或者等他混好了來回饋給你。這都不重要,但透過你給他找工作這件事看清一個人的嘴臉不是一件慶幸的事情麼?罵人如果能解決問題,那還要警察干什麼?再說句不好聽的,你就用上了世界上所有惡毒的語言對他進行侮辱了,能改變他忘恩負義的本質麼?答案是否定的,那這種人還有必要罵麼?人生在世能交心的朋友有限,我們應該慶幸過早的發現了一個不值得深交的人,不是麼?
朋友之叫淡如水,細水長流。朋友一生一起走,有難了幫扶一把,分享喜怒哀樂。多個朋友多條路,朋友多了路好走。但不是所有的朋友都會真心相待,更不是所有的朋友能像你對他們一樣的回饋你。用以前很流行的一句話那就是:“人這一輩子,誰沒遇到幾個人渣呢“?
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