與領導打交道，能力再強，也不能碰這三個規則，很容易不被重用

大家在職場中混，相信都知道服從領導的管理，尤其是領導在安排任務時，大家只有聽話照做的份；其實大家只做到聽話，也是不能得到領導重用的，只有在聽話的同時，遵守一些領導的潛規則，才能得到領導的喜歡，自然領導就會多給一些機會；一旦自己只聽話，但不注意領導的禁忌，就算工作能力再強的下屬，不僅不會被重用，甚至還會被排擠；下面小編就來為大家分享，不能觸碰領導的三個規則，感興趣的朋友們，趕緊與小編一起來看看吧！

一、無論工作能力有多強，都不能只做不聽

無論工作能力有多強，不願意聽領導的話，工作時也是非常被動的，甚至很難做出成功的事情；有些人在工作中，就是不喜歡聽話，明明領導告訴了執行的方案，還是隻知道悶頭苦幹，這樣的工作肯定是不被領導認可的，就算自己努力完成的工作，最終也只是竹籃子打水一場空，領導對自己的重用只能成為了奢望；記得以前學車的時候，練習側方停車時，總是停的位置太靠右側，當時以為自己是點位看錯了，自己就嘗試提前打一把，沒想到被教練嚴厲批評了，這都是自己不聽話造成，後來才知道自己的車速沒有控制好，練了幾次後按照教練的方法，才將車停進車位的；在職場中同樣是如此，要想盡早實現自己想要的結果，悶頭苦幹也是不行的；所以說，大家的工作能力無論有多強，都不能對領導的話只做不聽。

二、無論工作能力有多強，都不能只聽不想

就算自己對領導的話言聽計從，不去想其中的原因，在工作過程中也是很生硬的，甚至工作效率都是低下的；相信有些同事，不管領導說什麼話，都能做到聽話，總是認為領導嘴裡說出來的話就是正確的，就算對領導安排的事情有疑問，也不會主動去詢問；其實這種工作狀態，就是典型的聽話照做，很容易造成自己吃虧，無論領導說的話對不對，自己都會受到領導的批評指責，還會嚴重影響到你的工作結果；大家與領導打交道，一定要明白領導的命令可以聽，但是也要多想想其中的原因，不管做什麼事情都不能一根筋，只有對領導說的話學會思考，有自己的疑問，領導才能感覺到你對工作的態度；所以說，大家的工作能力無論有多強，都不能對領導的話只聽不想。

三、無論工作能力有多強，都不能只想不做

有些人職場人員，天生就有惰性，不管是什麼任務，都喜歡拖延交任務，這都是工作效率低下的狀態，一般這種同事對執行理解的還遠遠不夠；這些懶惰的同事，一般都是非常聰明的，對領導安排的工作，往往有自己的想法，甚至想的一些解決方案，也能得到領導的認可，但是在執行的時候一拖再拖，到了交任務的時間，還有很多的事情都沒做，這種做事的態度是絕對不能得到領導重用；大家對領導的話，不能只想解決的方案，還要努力去解決才可以，只有讓領導看到了你的行動，領導才會重用你；所以說，大家的工作能力無論有多強，都不能對領導安排的任務只想不做。