（核）電廠待遇好嗎，年薪可以拿到多少？

本人在核電廠工作，下面主要談一下核電站的待遇。

核電站根據職能不同主要分為以下幾個領域：

一、黨建文化領域

當下我國全部的核電站以及大多數的火電、水電都是國企，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，不容改變，個國企也已經

把黨的領導融入了國有企業公司治理體系中，因此黨建文化領域是國企的必備部門。

黨建領域主要包括黨建、紀檢、工會等部門，日常工作和機關事業單位比較像，待遇一般高於事業單位，三年工作經驗，年薪在12萬左右，怎麼去這些部門我這裡不方便講，有疑問可私信我。

二、經營發展領域

此領域是電廠的綜合部門，火電廠也有這些部門。

主要包括經營發展、公司辦公室、財務、審計、人力、後勤等部門，這些部門待遇和黨建部門差不多，但從職業發展前途來看，明顯不如黨建文化領域。

三、安全生產領域

此領域是電廠的主要技術部門，包括執行、維修、技術支援、裝置管理等部門，核電站還有核安全部門、輻射防護部門等。技術部門總體獎金要比綜合部門和黨建部門高，年收入總體高1至2萬。核電站執行部門是也是需要三班倒的，核電站實行六班三倒，每42天為一個大輪班，每一個大輪班會安排3天左右培訓班。執行人員需要上夜班，比較辛苦，因此每月還有倒班津貼，倒班三年左右的執行人員每月的倒班費大約1800左右。年收入比非倒班技術人員高2。3萬左右，3年工齡員工，年收入約15萬左右。

新電廠執行人員是比較容易升到主管崗的，大約5年左右可升至主管崗，主管崗年收入約18萬左右。

核電站執行人員工資增長最快的方式是考操，工作三年後，可參加操縱員選拔考試，透過選拔考試（透過率10%至50%不等）後，再經過半年脫產培訓，學習大約100多本數，最終透過核反應堆操縱員資格考試後，工資會有很大提升，大約有23萬左右。

操縱員考試3年後可參與高階操縱員考試，高階操縱員考試後可競聘副值長、值長，收入也是節節攀升的。

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