14｜職場攻略：想要成為領導，要修煉好這三字訣，方能縱橫江湖

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無論在哪個行業混，當領導肯定是每個人的期望，當然除去個別超凡脫俗的人，大多數的人還是希望透過這個途徑來實現自身價值。從古至今的例子告訴我們，只有當了領導才可以擁有更多的資源，擴充自己的人脈，培養自己的手下，獲得更多的好處。然而有的人終其一生也沒有混個一官半職，究其原因，就是不會領導人管理人。有的人卻如魚得水，一路高歌猛進，走到了高位，令人羨慕。

一、修煉“忍”字訣

當自己的實力和背景不如對手的時候，要學會

“裝慫”，隱藏自身的實力，修煉忍耐的絕技。職場中並不是每件事情都可以如你所願，遇到打壓你的人，討厭你的人，陷害你的人，千萬不要動氣，甚至發生爭吵。能退則退，忍一時風平浪靜，在職場混久了就會明白，有利於自己的再去爭取，對自己沒有利的，儘量少說話，或者不說話。所以，在單位中要時刻保持“忍”字當頭，忍辱負重，不動聲色地發展，這才是當領導的基本素養。

二、駕馭“德”字訣

俗話說以德服人，意思就是藉助自己的德行來感化大眾，讓大眾心甘情願跟著自己。作為領導，如果達不到這個境界，那就管理不好下屬。職場中絕大部分人是講理的，他們跟著你幹，你就得照顧他們，為他們爭取利益，讓他們佩服你的品行。歷史上的三顧茅廬大家都聽過，如果不是劉備以德服人，諸葛亮能如此死心塌地地跟著劉備幹？作為領導者，很多事情必須以身作則，才能要求別人，否則如何讓別人佩服你。

三、用好“殺”字訣

能當領導的人需要有菩薩心腸，但也必須有金剛手段。

職場中的一些人其實並不認可你的能力，而是懼怕你的手段，當他們不服從的時候，就要在適當的時候使用殺伐手段。對待反對自己的惡勢力，必須保持零容忍的態度，要麼不動手，動手就要狠。千萬不要有仁慈的心態，你如果沒有立威的手段，其他人根本不怕你，單位中老實人佔一大半，剩下的人如何征服？那就得使用金剛的手段，讓他們從心底裡服你。