《時間管理（時商）100問》第3問：為什麼要學習時間管理？

《時間管理（時商）100問》第3問：我們為什麼要學習時間管理？

關於為什麼要學習時間管理的這個問題，一千個人就有一千個答案。

有的人可能會說，我學習時間管理的目的，是為了提升效率、升職加薪、走上人生巔峰；

有的人可能會說，我學習時間管理目的，是為了找到自己的目標，讓自己不再浪費寶貴的光陰；

有的人可能會說，因為我的時間總是不夠用，因為我總是拖延，因為我太懶，因為我想養成好習慣，想有好收入，想實現夢想，想要自我提升。最重要的是，我已經感覺到浪費了四年大學時光，現在我要奮起直追……

我的朋友A，是一位工作了5年的白領，他每天從早忙到晚，老闆吩咐的重要的事情一件也沒完成，乾的淨是些瑣事。每天從上班的時候起，就有各種各樣的雜念冒出來，很難回到工作狀態。每次面對繁雜的工作，就感覺到壓力山大，最後是越拖越久。他需要學習時間管理，來克服拖延，提升工作效率。

以上，我列舉了不同的理由和動機，那麼我們究竟為什麼要學習時間管理呢？我總結了以下3點。

一、生命短暫，人生無常

假設中國人的平均壽命是80歲，也就是960個月，也就是691200個小時。換算以後，你會發現自己的壽命是非常短暫。如果你覺得還不直觀，可以去下載一個軟體。

這個手機軟體叫做“生命倒計時”，安卓和蘋果手機都有。或者你在網路上搜索“人生900格”，也會給你帶來一些啟發。

當然80歲是個平均數。可能有些人壽命更長些，但是，有些人也可能因為各種意外而英年早逝……所以我們更要珍惜生命，珍惜時間。

二、實現價值，回報社會

馬斯洛需求層次理論認為，人的需求從低到高依次分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求等五種需求。自我實現需求是人的最高層次的需要，它指的是實現個人理想、抱負，發揮個人的能力到最大程度，達到自我實現境界的人，解決問題能力增強，自覺性提高，善於獨立處事，完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。也就是說，人必須幹稱職的工作，這樣才會使他們感到最大的快樂。

我們每個來到世上的人都有自己的使命，都有自己必須去完成的事情，都有自己必須承擔的責任。也因此我們完成自己的使命、承擔自己責任的過程，就是我們自我價值實現的過程。

當然，在自我價值實現的過程中，我們要體現社會價值，也就是說在你做這些事情的過程中，你為他人和社會帶來了貢獻。也就是說，你所做的事情，是自己想做的事情，同時也是對他人和社會有所貢獻的事情，這樣人生才有意義。

三、提升效率，平衡生活

我們的生活由“工作、身體、社會關係、人生要義”四大部分組成。一旦這幾個部分出現不平衡，我們的生活就會開始向一邊傾傾斜，最終可能會導致精神上的崩潰。

提升工作效率，這是大多數人比較關心的問題，因為我們都需要在有限的時間裡獲得最大的產出，而我們學習時間管理，學習目標管理和學習精力管理的方法，就可以快速地提升我們的工作效率，從而可以有時間來平衡生活的其他方面。

（上官天辰：專注於時間管理（時商）、個人成長、副業變現領域）

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