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中高階人才年度報告:濟南工資漲幅最大 廣州掉隊一線城市

由 每日經濟新聞 發表于 遊戲2023-01-16
簡介報告指出,對比兩年資料來看,除北京、上海、深圳、杭州薪資漲幅出現回落外,其他11個城市都出現了上升,這其中,除了廣州外,又都是新一線城市和部分二線城市,“表明這些城市的薪資吸引力正在提升,成為吸引人才的重要砝碼

浪潮濟南年終獎是多少

每經記者:餘蕊均 每經編輯:劉豔美

還有一週,就要過年啦。昨天晚上,一個話題默默衝上熱搜榜,目前閱讀量已經超過1。8億,可見有多扎心關心。

中高階人才年度報告:濟南工資漲幅最大 廣州掉隊一線城市

圖片來源:微博截圖

城叔最新拿到了一份和年終獎息息相關的報告,正好分享給大家。

2019年,全國中高階人才平均月薪為1。72萬,漲幅為2。13%;

金融行業中高階人才的平均月薪為2萬元,位居全行業之首,較2018年增長3。28%;

北京中高階人才以2。22萬元的平均月薪位列全國第一,較2018年增長5。41%。

一線城市中,廣州薪資漲幅最大,為7。75%……

報告說明:基於獵聘平臺5400萬+中高階人才樣本,並結合對職場人的問卷調研

根據《獵聘2019年度中高階人才盤點資料報告》,新興高科技領域人才需求較為旺盛,中高階人才的就業未來還會有質和量的提升空間。同時,過去一年,各大重點城市人才流動表現活躍,更多的遷徙自由帶來的一個重大利好在於,城市間差距有望逐漸縮小。

不過,值得注意的是,在報告期內跨地區人才流入的20強城市中,北方城市表現依舊“暗淡”,僅有北京、西安、天津和青島4城上榜。

北上廣深杭:人流入多,流出也多

城市“搶人”,相信大家都不陌生了。從武漢、成都、杭州等新一線城市的浩大聲勢,到北京上海“坐不住”下場,再到其他城市不斷降低落戶門檻,近年來,“吸引人才”已成為各地工作的一道核心命題。

究竟是離開還是留下?其實,當人才擁有更多的遷徙自由時,去哪兒不是絕對的,我們需要更好地理解“流動”的意義。

中高階人才年度報告:濟南工資漲幅最大 廣州掉隊一線城市

報告顯示,2018年~2019年間,在跨地區人才流出的城市中,北京流向外地的人才佔比最高,為9。99%;上海以微弱的差距位居第二,為9。77%。在新一線城市和二三線城市中,杭州和蘇州佔比最高,分別為3。55%、3。47%,其他城市均低於3%。

與此同時,在跨地區人才流入的城市中,上海流入的人才佔比最高,為11。74%;北京第二,佔比為9。16%。深圳、杭州、廣州分列三到五位,其他城市均低於5%。

換句話說,京滬作為“一線老大哥”,人才雖然走得最多,但來得也最多。所以,“逃離”也並不是真的“逃離”。

對此,獵聘創始人兼CEO戴科彬的看法是:“一個城市健康的人才流動生態,是不斷迴圈、有進有出的過程,這樣的“活水”才能為城市的發展提供更多的新鮮血液和發展動力。“逃離”只是一種悲情的說法,要看到有人離開的同時,還有人進來,要從流入和流出兩方面來看。”

戴科彬還向城叔表示,對比流入和流出兩組資料可以發現,前五位都是北上廣深和杭州,說明這五個城市的人才流動最為活躍。而其他城市大多是新一線城市,說明它們的人才流動也較為活躍。

在他看來,一線城市因其本身的產業和資源優勢,本就具有很強的人才虹吸效應。而近幾年新一線的發展也較為迅速,憑藉特色產業、宜居、價效比高的特點,也“捕獲”了不少中青年的心。

濟南“崛起”:薪資漲幅最大

說完城市格局,我們來看點實際的。

報告顯示,2019年全國中高階人才平均月薪為1。72萬元,對比2017年、2018年的1。59萬元、1。68萬元,薪資絕對數呈現逐年增多的趨勢。但從漲幅看,則有放緩趨勢——2018年的薪資漲幅為5。76%,2019年為2。13%。

在薪資排名最高的15個城市中,月薪位居前三的是北京、上海、深圳,月薪均超2萬元,其中,北京中高階人才的平均月薪達到2。22萬元;廣州、杭州繼續跟上,分列第四和第五位,平均月薪分別為1。92萬元、1。76萬元。

而在中西部城市中,僅有成都和長沙兩座城市上榜,成都以1。53萬元的平均月薪位列全國第十。

中高階人才年度報告:濟南工資漲幅最大 廣州掉隊一線城市

再看薪資漲幅,濟南的表現頗為搶眼,不僅連續兩年保持7%以上增長,2019年更達到7。8%,在15座城市中增長最多。

此外,在一線城市中,月薪還未跨過2萬大關的廣州,2019年的薪資漲幅最大,達到7。75%,而北上深均在5%左右。

報告指出,對比兩年資料來看,除北京、上海、深圳、杭州薪資漲幅出現回落外,其他11個城市都出現了上升,這其中,除了廣州外,又都是新一線城市和部分二線城市,“表明這些城市的薪資吸引力正在提升,成為吸引人才的重要砝碼。”

看到此處,大家可能有點疑惑,濟南為什麼能漲這麼多?城叔猜想,這應該和它近年來的網際網路產業發展有關。

早在2016年,濟南就曾提出打造“中國網際網路品牌之都”的構想,大力發展電商;在2019年工信部發布中國網際網路企業百強榜單中,浪潮、開創、海看三家總部在濟南的企業上榜……

報告顯示,在各大行業的薪資排名中,網際網路居第二,落後金融行業0。09萬元,但其漲幅最大,2019年比2018年增長7。3%。

戴科彬說,隨著城市吸引人才的力度不斷加大,包括進入門檻更低、得到的政策和實質扶持更多,為人才自由流動提供了便利,“未來人才的流動會更加高質、有效,為各個城市注入更多的人力資本和發展動力。”

每日經濟新聞

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