狠！申花球員工資直接被打5折，曾誠疑似成為唯一不同意球員！

北京時間1月9日，對於不少中超球隊來說，新年以來最重要的任務就是解決欠薪問題，這關乎到球隊新賽季能否拿到准入資格的大事。作為中超老牌球隊的上海申花在這件事情上解決得非常順利，僅用一週的時間就已基本解決，但是他們解決欠薪的方式也非常狠，球員工資直接打5折。儘管如此，大部分的申花本土球員都接受這樣的方案，目前只剩下1名球員堅持按照合同辦事。

根據《足球》報剛剛的報道，上海申花總經理周軍在2022年12月30日聯賽結束，連夜率領全隊回到上海之後便立馬投入到了欠薪工作的解決當中，申花提出的欠薪解決方案是薪水打折，而且打折幅度至少是50%，甚至還有比這個幅度更高的折扣。

儘管打折幅度如此之大，但是申花的大部分球員仍然同意了這樣“不合理”的方案，根據《足球》報的報道，目前申花的國內球員中只有1名球員的欠薪還未解決，其他球員均已順利解決。

唯一一位不同意薪水打5折的球員疑似是老將曾誠。7日晚曾誠在自己的個人社交賬號上發文，“我本將心向明月，奈何明月照溝渠”這一句話引發了熱議，多數球迷和媒體將曾誠此舉看作是公開向申花討要未發放的工資。

在職業生涯已經進入末期的情況下，和上海申花的這一份合同可能是曾誠能夠拿到的最後一份大合同了，薪水打5折直接損失數百萬元，這些可都是“養老錢”，曾誠不同意如此大幅度的減薪也是可以理解的。

不過一些申花球迷似乎並不理解這位並非申花培養出來的球員，在給曾誠的留言中，“我們看的是申花，而不是恆大幫這些人”等類似的留言獲得了不少的點贊。此外曾誠的這條社交動態也沒有引起太多媒體的關注，可見其想利用輿論向申花施壓的計劃並沒能如願。而申花盡管解決了大部分球員的欠薪問題，但就算只剩下曾誠的沒有解決，按照規定他們也無法透過新賽季的准入稽核，所以雙方還是需要繼續溝通解決。

值得注意的是，按照《足球》報的報道，申花的欠薪工作是在聯賽結束後的一週時間裡解決的，也就是說申花並沒有在足協規定的2022年12月31日之前解決歷史欠薪問題，實際上申花已經違反了足協的解決歷史欠薪的相關規定。

11月23日申花就曾因為未能解決總額70%的欠薪問題而被扣除6個聯賽積分，而如果沒能在12月31日前徹底解決，最嚴重的後果可能是被足協取消新賽季的准入資格。但隨著1月3日和4日足協紀律委員會連續兩天對8家欠薪俱樂部作出禁止引援的處罰來看，在這個問題上足協已經讓步了，何況上海申花是中超的老牌俱樂部，俱樂部正在積極解決欠薪問題，如果足協嚴格卡時間而導致一家老牌俱樂部消失，那恐怕大多數球迷都不會答應。

儘管足協在清欠的時間點上進行了讓步，但這並不意味著足協縱容俱樂部不解決。根據《足球》報的訊息，足協此次清欠決心非常大，甚至已經做好了新賽季中超由18支球隊縮減到16支球隊的打算，所以目前還存在問題的俱樂部，最好還是像申花一樣積極解決問題，要不然新賽季就只能拜拜了。