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董虎艇文學作品:換種說法如何?
難道換種說法
“佈置工作+督導檢查+追責問責=落實”。晚上遛彎兒,馬路邊的這條橫幅引起了筆者的注意。乍一看,似乎並無不妥,細一想,心裡卻不是滋味!
落實是一切工作的歸宿。不落實,一切都等於零。這個道理都懂!為了確保工作落實,加強督導檢查,既是科學方法、有效手段,也是關鍵環節。透過明查暗訪,發現誰沒有落實或是誰落實的不好,視問題和情節對當事人追責問責,不僅無可厚非,而且十分必要。
應該說,製作這條橫幅的初衷肯定沒問題。只是溫度不夠罷了!倘若能在標語的字裡行間體現出領導機關對基層的那種理解、關愛,當然最好不過。可偏偏,它暴露出來的卻是一種對基層的漠視與不信任。如果上級機關習慣了高高在上、盛氣凌人、唯我獨尊,時間久了,勢必傷害基層同志的感情。這種衙門作風萬萬要不得!
上面千條線,下面一根針。工作千頭萬緒,最終還要靠基層落實。基層的同志“兩眼一睜,忙到熄燈”,風裡來雨裡去,工作很辛苦。作為領導機關,更多的,應該是充分體諒、善待他們,佈置工作、交辦任務,不能僅僅滿足於會開過了、話講過了、檔案發過了,還需要熱忱地幫助基層同志把關定向,把脈開方,既交任務又給條件,既壓擔子又出點子,使他們心裡有底、腦中有策、手上有招,做到上下同欲,齊心協力,這樣,抓落實才不致於落空。這比掛多少條橫幅都強!
無獨有偶。就在筆者老眼昏花地在手機上碼著這些文字的時候,老伴兒接到學校通知,大意如下:全體師生(含外國留學生和外籍教師),在接到正式開學通知之前不得返校。一經發現,將予以嚴肅問責。
我不知道這個“責”,他們到底怎麼問?要是換種說法,是否好些?
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