濰坊市總工會為企業勞動規章制度“體檢”

□通訊員 郭雯雯 記者 劉一穎 報道

本報濰坊訊 “仔細看了這份體檢報告，真是冒了一頭汗。我們意識到這些‘病’得抓緊治。”說這話的是濰坊某人壽保險公司相關負責人。讓他心中一驚的體檢報告是《企業勞動規章制度體檢報告》，每條“病症”下方，詳細列有“診斷”以及“診療建議”。他一邊看，一邊與企業相關工作人員討論、修改《工作時間管理辦法》《員工薪酬管理辦法》等檔案。

據瞭解，體檢報告由濰坊市總工會、濰坊市人社局勞動監察支隊以及律師志願者組成的法治體檢服務團出具，已有15家企業接受法治體檢。體檢專案包括招用工與培訓教育、勞動合同管理、工作時間與休息休假等內部勞動規章制度。按照“自願、無償、保密”的原則，受訪企業提供勞動合同文字、員工錄用管理辦法等材料，由法治體檢服務團共同審查，對症下藥，形成具有針對性和個性化的體檢報告，並送達受訪企業。

體檢是方法，提升是目的。濰坊市總工會黨組成員、副主席朱建平說，為找準發力點，我們規範製作《企業和諧勞動關係體檢表》等表單，形成40餘條企業需改進的體檢專案，由企業逐一排查後提供反饋。並在此基礎上，形成了科學全面的體檢套餐。接下來，將進一步強化工會服務職能，推動法治體檢活動規範化、制度化和常態化，助推勞動關係運轉更加和諧。

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