英科醫療股權激勵計劃引發關注 深交所：說明依據、是否合理

新京報訊 6月14日，英科醫療收到深交所關注函，要求其對股權激勵計劃考核指標設定的具體依據，是否科學合理等情況進行說明。

2022年6月10日，英科醫療披露《英科醫療科技股份有限公司2022年限制性股票激勵計劃（草案）》（以下簡稱“草案”），擬向803名激勵物件授予限制性股票497。6萬股，佔本激勵計劃草案公告時公司股本總額的0。9054%。

草案顯示，激勵計劃的解除限售考核年度為2022年-2025年四個會計年度，每個會計年度滿足相應營業收入考核指標或者淨利潤考核指標即可解鎖25%，其中營業收入考核指標為2022年-2025年營業收入分別不低於68億元、78。2億元、88。4億元、102億元，淨利潤考核指標為2022年-2025年扣除非經常損益後歸屬於上市公司股東的淨利潤分別不低於6億元、6。9億元、10。2億元、13。2億元。2019年至2021年、2022年第一季度，英科醫療的營業收入分別為20。83億元、138。37億元、162。4億元、22。8億元，歸屬於上市公司股東的淨利潤分別為1。78億元、70。07億元、74。3億元、8349。3萬元。

深交所要求英科醫療結合近兩年收入、毛利率、成本費用、淨利潤情況，主要產品的競爭格局、行業發展趨勢，主要產品的銷量及單價變化情況、具體影響因素，季節性收入、淨利潤實現規律，在手訂單情況等，說明此次股權激勵計劃考核指標設定的具體依據，是否科學合理、符合公司的實際情況，是否有利於促進公司競爭力的提升。

同時，結合2020年向特定物件發行股票（以下簡稱“前次非公發”）募集說明書和稽核問詢函回覆中就行業預測、未來市場空間、專案建設必要性、銷量、收入、利潤等預測情況，說明此次股權激勵考核指標設定的考量因素是否與前次非公發披露內容存在明顯差異、原因及合理性，並說明此次股權激勵計劃考核指標是否科學合理，是否能發揮激勵作用。

2021年末，英科醫療固定資產、在建工程賬面價值分別為59。3億元、23。26億元，較期初分別增加118。9%、169。4%。深交所要求英科醫療結合已投產專案和預計投產專案在考核期內的預計產能、產量、銷售單價，預計實現收入、產生的成本費用等，說明預計產能效益與此次股權激勵計劃考核指標的匹配性，考核期是否存在較大的產能閒置的風險；結合同行業可比公司股權激勵計劃考核指標設定情況及上述答覆進一步充分論證相關業績考核指標設定的科學性、合理性，以及是否存在刻意降低業績考核指標向相關人員輸送利益的情形，是否損害上市公司股東利益。