遇上完美主義的女上司,通常這幾招很管用

太完美主義怎麼辦

誰在職場不會遇上女上司，尤其是具有完美主義的女上司。從一開始的頭痛不適應，到最後回家給家人哭訴，其中折磨勁，你自己深有體會。

朋友的上司就是這樣一個特別追求完美的女上司，每每看到朋友一遍遍修改文稿，一遍遍推翻文案，我都很心疼，連週末回家路上還在不停地狂改稿子，直到手機都戳沒電了。更別說加班加點，那可是家常便飯啊。

最奇怪的是，完美主義的女上司大多特別善長於說話，語言功能超級發達，往往像打機關槍一樣，突突突突不停地說，壓根不給你說話或者辯解的機會。

佈置工作也是這樣，聽得你雲山霧罩，腦電波完全對不上頻道，剛等著要消化所有資訊，領導已經說完準備要出門了。

唉，遇到這樣的女上司，該怎麼友好相處並且順利通關呢？想來大家的情商都不差，試試這些看似普通的招式，看是否管用。

招數一

你得要有同理心。

你得知道她一定是在一個嚴格的家庭長大，有規有矩習慣成自然，絕不是針對你才喜歡折騰，回到家裡可能折騰老公孩子更甚一籌。想明白這點，你會稍稍心安，幹活才不會有無名的煩躁。

心理學家莫妮卡·拉米雷斯·巴斯科曾有說過，那是完美主義的雙刃劍：一方面是做得非常好的渴望，一方面是害怕做不好的恐懼。你可以試想一下這樣矛盾的兩個思想湊在一起，她該有多值得你憐惜。

招數二

她負責說，你負責聽。

讓她盡情說，誘導她多說，這樣你才能徹底透徹地瞭解她的想法和意圖，減少返工的次數。

不要怕麻煩領導，搞不懂就去多問她，總害怕問多了領導認為你是菜鳥？完全不要有這個擔心，要知道每個領導在乎的都是最後的那個結果。

招數三

有她把關，你才安心。

別嫌煩，完美主義的女上司最關注細節，她會連一個標點符號都不會讓你出錯的，這樣負責任的人，如今到哪裡去找啊。

不過，相同的錯誤可不能一次次地犯，就像你走路不能總在一個地方摔跤，不長記性，誰都不待見。

招數四

所有草稿，千萬別扔。

搞文字工作的，最害怕完美的領導，一遍遍推翻你的大作，心疼加煩躁，有木有？建議每改一稿，就另存，均編好號存檔，日後沒準會用到。

要知道，完美主義的女上司常常會突然冒出來靈感，她讓你一遍遍改，一遍遍推倒重來，只是覺得那些靈感沒放對地方而已，把那些舊稿都珍藏好吧，將來就用大用處啦。

招數五

搶在她前面，自我批評。

完美主義者都有著強烈的糾正錯誤的願望，遇到我們自己出的錯誤或者不到位的地方，先自我批評，自我改正，不要等著她提出來。你有這樣的態度，只會讓女上司更對你心心相惜。

自我批評，可不是自我否定，而是不斷地內審自我，每日三省吾身都不為過，說到底，完美主義的女上司可是你生命中的貴人。

招數六

心安理得“忽視”她

想要讓一個完美主義者跟同伴去分享他或她內心的感受是很困難的。

施普林格在《現代心理學》中寫到“完美主義者們常常覺得他們必須永遠強大，要時刻控制他們的情緒。一個完美主義者可能會避免同他人談論他個人的恐懼、無力、不安全感以及沮喪等情緒，即使是那些跟他們最親近的人。”

所以，你千萬不能做跟領導“分享她秘密的人”，那樣你會很慘。

招數七

察言觀色，學會見機行事。

完美主義的女上司，常常會有情緒不好的時候，所以咱們儘量在上司心情好的時候彙報工作。心情不好，見什麼都煩，何況是看見你這個小心翼翼、灰頭灰臉的下屬。

說了這麼多，能把一招用好就不錯啦，畢竟，在一個要強的完美主義女上司面前，我們永遠都是需要不斷修煉的小白。