獵頭這份工作值不值得長久幹？

獵頭這個行業人員流動性非常大，因此許多從事人員並不把獵頭這份工作當作一個一輩子的職業。然而IT獵頭卻認為可以當是一個職業生涯的重要組成部分，畢竟獵頭是一個非常鍛鍊人的行業，獵頭需要有很強的銷售能力。入行幹獵頭要懂得綜合幾方面因素，來觀察這一份工作值不值得長久幹。

1、 能否提升個人價值。

工作的本質，就是把你自身單位時間進行了最大商業化。獵頭這份工作是否值得自己長久去做，那就要看這份工作給自身帶來多大的價值，能不能不斷給自己補充能量、帶來全方位的提升，包括你的知識、技能、資源等等。只有能夠不斷提升個人價值的工作，才是一份有價值的工作。

2、 對公司是否認同。

目前，國內獵頭公司越來越多，選擇獵頭公司並不要一味看這個公司的規模，而要看是否適合你，你的上司是否能給到你啟發和幫助，這點非常重要。公司氛圍，公司管理層的視野和方向感都非常重要，這些才能讓你對這個公司認可，不然這份工作對自己來說可以說是煎熬。

3、 辦公環境對你是否有幫助。

辦公環境，不是單純的指你辦公室有多美多氣派，而是指在你周遭的人，你身處的環境。一家獵頭公司制度明朗，獎懲分明，每位員工精神面貌都很好，積極奮進，在這樣的環境下工作，人的心境和處事的心態都會更加開闊，人的修養也會得到提升。因此，環境也是判斷一份工作是否值得長久乾的因素。

總之，IT獵頭不敢說獵頭這個行業是否值得幹一輩子，但是入崗了就要好好幹，幹幾年後就會發現這對你幫助非常大的，若願意幹可以一直幹下去。

本文為獵頭公司高邦獵頭原創，轉載請註明出處。