一個p2p省區經理的心酸歷程

上次說過p2p總裁的沒落過程，現在聊一聊這個公司的一名省區經理馬林渴。

說起這個馬林茗，他在高中時候就是品學兼優的好孩子，被保送到了某個省的副省級區域大學（比211差一點），大二沒有上完直接去了德國慕尼黑大學，在德國留學畢業後留德工作，工作加學習共八年，後來也是因為老婆孩子在國內就回到了國內。

談起馬林茗，不得不說他的家庭，他的母親原來是某大學的財務負責人，因為一定的業務關係，有一良機讓她抓住了，三四年內就賺到了幾千萬的收入，當然，體制內的工作無法保留了，這也不錯 同時她還置辦了不少實業，土地也有不少儲存，這才讓她讓自己的寶貝兒子在國外生活的非常舒適。

這個馬林茗回到國內，一開始京城有幾家公司邀請他一起幹事創業，沒有他能瞧上眼的，家庭條件也不錯，掙多與少也沒有什麼關係。

事情非常巧，有一天馬林茗參加同學的一個婚姻，正好與張成與國企的大領導坐在一起，說說聊聊之間，張成對馬林茗看法很好，立即承諾一個省區交給馬林茗，月薪5萬起，而張成這種粗礦的東北人風格也正好對馬林茗的路，一聽說東北人這麼豪爽，加上有這麼愛才，月薪多少無所謂，馬林茗立即決定加盟張成公司。

馬林茗回去之後說幹就幹，因為自己海歸的優勢，加上自己家庭的優勢，很快就聚集了一片人脈，這些人脈他精挑細選了幾個作為團隊負責人，就開始在自己這個地級市開始運作了。

也許是馬林茗運氣好，這個p2p雖然是趕到了最後時刻，依託他國企公司的背景，依然有很多人相信支援這個公司，馬林茗在很短的時間內就把當地市場做的風風火火，很快就在這家公司嶄露頭角，名列前茅，張成一看這麼好，就和馬林茗稱兄道弟，把馬林茗所在的省區全部授權給他了。

馬林茗一看業務這麼好，就很快把他媽媽的養老錢也投進來了，最初只是做短期的業務，三個月、半年，因為他媽媽有一句名言，自己錢不在外面過年。

在2017年年底，馬林茗開始做起了全省業務，他每天都奔跑在整個省的區域，不停的拿國企的背景、自己海歸的經歷、媽媽資金的投資明細給大家看，很快，他就在當地拿下了全省八個地市，八個地市的負責人都被他多多少少給打動了，前前後後都跟他殺入了張成的團隊。

到了2018年，馬林茗在全省做到如魚得水，業務一直在全國名列前茅。他媽媽的錢也不只是三個月與半年期了，一年期、兩年期為了業務考核，他都投進去了。

當然，馬林茗賺的了一點點小錢，工資在5萬左右，所有的費用全部報銷，而且還有一定的費用、績效、獎金。

但是不巧的是，到了2018年11月，隨著國家政策的改變，張成公司的資金鍊斷裂，馬林茗家裡的錢也出不來了，他的組織團隊每天都給他電話，張成發了一個良退方案。事情一直到現在都是擱淺狀態。馬林茗度日如年。

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