平等是什麼？——反思建國以來的一些問題根源

郭永懷是我國「二彈一星工程」的最重要元勳之一。他本人、他女兒郭芹都曾遭遇不公平對待。我曾經在某論壇轉帖了「知識分子」的《被遺忘的一代人——寫在郭芹去世20週年之際》。後來被刪除了。

有網友認為，這些回國科技工作者的子女不應該被優待。因為這樣不平等。

這讓我想起一個故事：說是曾經有一個家庭有兩個兒子。小兒子聰明愛動腦子，大兒子誠實肯幹。小兒子發現耕種很辛苦，於是經很多年努力更新了耕種工具，讓大家可以更輕鬆更高效率的種田。但因為全情投入工具改進之中，從而荒廢了自己的農田。大傢伙用著他更新的工具大獲豐收，他卻只能被大夥鄙視，說他偷懶耍滑。最終他淪落乞討為生。

（圖1，我們應該如何尊重知識、尊重知識的產出？）

平等是什麼？在今天這樣一個勞動分工的社會里，平等是什麼？

在勞動分工的社會里，我們需要交換和比較。於是，我們發明了貨幣。用「需求/供給」對比來形成市場價格。而價格則用貨幣多寡來標註。當需求多而供給少的情況下，價格就會上漲。當需求少而供給多，則價格下降。

所謂的平等就是符合廣義市場規律下的必然選擇！

為什麼要給建國初回國的科技工作者更好的待遇，包括優待他們的子女？因為他們是急需人才。不對他們好，那麼有誰願意成為他們呢？改革開放後，包括今天，仍有很多很多的學有所成的人不願意回國，為什麼？因為他覺得回來不值得。這裡的不值得肯定包括汲取當年郭永懷的教訓吧。

（圖2，為什麼很多留學生不願回國？）

一些朋友看來，優待科技工作者已經不平等了，居然還優待他們的子女，太不平等了。在他們看來，平等就是幹多幹少一個樣，大家都工作8小時，憑什麼你腦力勞動者的就更高人一等呢？憑什麼我們起早貪黑，你悠哉樂哉的辦公室工作，還要優待好生活，甚至還要優待子女？太不平等了，我們要按照工作時間多寡來分配待遇。

可市場並不這樣。同樣是8小時，你的8小時供給足夠多，需求並不大。但他的8小時供給少，需求量大。所以市場經濟下的平等基於「需求/供給」比。而這恰恰是市場經濟促進社會發展的原因。而追求表面平等的吃大鍋飯卻導致了社會停滯不前！

平等不是表面上的整齊劃一！

（圖3，對平等的追求是一致的，但什麼叫平等卻各有不同看法