文化凱倫｜讓知識在企業內部流動——“我有一門好課程”首屆內訓師決賽完美收官！

文化凱倫 | 讓知識在企業內部流動——“我有一門好課程”首屆內訓師決賽完美收官！###

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凱倫股份首屆內訓師決賽

“我有一門好課程”

從初賽到決賽，歷時60多天的凱倫股份首屆精品內訓講師大賽於11月19日在高分子產業園舉行。董事長錢林弟，執行總裁張勇，副總裁陳洪進，副總裁龍志紅親臨現場，對精品課程進行最後的檢閱和頒獎。

本次內訓師大賽從初賽68人中層層選拔，最終有10名講師進入決賽。每位講師將進行10分鐘課程介紹及試講，由四位評委給予打分，評選出金牌內訓師獎和精品課程獎。

決賽由人力資源中心總監趙東亮主持，他回顧了“我有一門好課程”整個賽事的歷程，闡述公司出臺內部講師管理制度的目的是打造一支強有力的專業講師團隊，支撐公司的快速發展，希望選手們發揮優勢，賽出風采。

比賽環節正式開始，講師們普遍臺風穩健，課程結果完整，內容豐富多樣，充分展現了凱倫股份內訓師的風采。評委們從培訓目標、培訓方法、培訓氣氛等多個維度給予了全面評價，讓參賽的選手們受益匪淺。

賽事完成後，凱倫認證了第一批初級講師共計24人，副總裁陳洪進、知名講師楊雪給予到場的認證講師進行頒證。

最佳人氣獎是透過大眾投票選出的最高票數產生，唐山生產基地胡軍獲得了高達1342票的最高票數支援，榮獲“最佳人氣獎”，由副總裁龍志紅給予頒獎。

經過緊張有序、氣氛激烈的講師現場決賽，最終評選出5門精品課程獎，獲獎人分別是工程技術中心李雨祥、蘇南省區李海軍、生產運營中心龐紅雲、唐山生產基地胡軍和四川生產基地劉世俊，由執行總裁張勇給予頒獎。

決賽總分前三名的選手獲得金牌內訓師榮譽稱號，獲獎選手分別是工程技術中心的姚壯志、屋面系統技術中心鄭燕群和低碳屋面北方事業部佟冬，由董事長錢林弟給予頒獎。

賽後，知名講師楊雪進行總結，提出一個企業的強大，需要內訓師來培養人才，人才的培養依賴於我們內部講師個人知識儲備和能力的提升，這次比賽既是對員工的歷練，也為今後內訓制度的構建奠定了良好的基礎。

執行總裁張勇對講師們深切寄語：內訓師在企業中扮演著很重要的角色，就是傳遞知識、技能和發揚公司企業文化，凱倫有很多優秀的人，但是以前沒有這樣一個平臺和體系，不能充分展現技術、銷售、生產管理上積累的經驗，我們需要內訓師將好的經驗萃取出來，向其他同事傳授知識，無論是對自我，還是對他人，都將有很大的提升。未來，公司將持續地投入內訓師隊伍的管理，也希望現有的內訓師不斷自我突破，為公司人才的培養奉獻出自己的力量。

最後，董事長錢林弟現場發表深切寄語：感謝顧問老師的精心付出和全程陪伴，決賽內容豐富，流程清晰明朗，是一次很成功的活動。內訓師不但促進了企業內部知識和文化的流動，還促進了感情的交流；希望獲證和獲獎的每一位內訓師，作為凱倫第一批的認證講師，都要認真做好新一屆標杆，講好每一門課程。藉著這次內訓師活動平臺，將團隊搭建起來，發揮內訓師在人才培養梯隊建設中的重要作用，以後凱倫的人才將由我們自己培養，為公司的長遠發展儲備堅實的人力資源。

“我有一門好課程”內訓師大賽為公司人才建設體系開啟了一個良好的開端，未來，更多的優秀人才將陸續加入團隊，為知識和技能的傳遞、企業文化的傳承發揮中堅力量。