產假延長、育兒假需等紅標頭檔案？不存在！

11月26日，湖北省十三屆人大常委會第二十七次會議表決透過關於修改《湖北省人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）等地方性法規的決定，《條例》中有

產假延長60天、新增10天育兒假

等規定。目前，該條例已經實施10余天。

點選>>>新增產假如何計算？哪些人群適用？官方解答來了!

近日

一些網友向小布反映

自己諮詢休產假、育兒假等事宜時

公司稱

“要等紅標頭檔案下來後再執行”

對此

相關部門迴應：

用人單位應當執行省人大立法性規定

不存在“需看到紅標頭檔案”

“需要區裡認可”等說法

武漢市民：

向公司諮詢了育兒假，但公司沒批。寶寶目前1歲2個月，剛剛會走路，得知新規出臺，想將今年的育兒假休了，但公司人事部門工作人員卻表示至今還未看到紅標頭檔案，要等紅標頭檔案下來後再執行。

武漢市民：

10月份剛生了寶寶，目前還在產假中，向公司申請延長產假，卻被告知未收到區裡的通知，需要等細則出臺了再說。

武漢市人社局勞動關係處：

《條例》第三十一條“符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假60天，其配偶享受15天護理假；3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假”之規定自公佈之日起施行。

用人單位應當執行上述省人大立法性規定，不存在“需看到紅標頭檔案”“需要區裡認可”等說法。如與用人單位就產假延長、育兒假等事項發生爭議，可向企業所在地或勞動合同履行地的區勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

武漢市人社局勞動關係處工作人員表示，在《條例》出臺後，不少企業的確希望人社部門能出臺相應的紅標頭檔案，再

依據

檔案執行，但《條例》屬於地方性法規，不是人社系統內出臺的規定，

無需下發檔案通知，直接從公佈之日起施行。

湖北釋出官方影片號上線

歡迎關注

湖北釋出編輯部出品 | 轉載請註明出處

編輯：陳亞曦