推進工作重要方法之問題導向

堅持問題導向，其實質就是發現問題、研究問題、解決問題。

按照唯物主義辯證法，問題就是矛盾，矛盾無處不在。堅持問題導向，就是要以解決問題為指引，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，集中全部力量和有效資源攻堅克難，全力化解工作中的突出矛盾和問題。

一些同志總是覺得工作千頭萬緒，事情一團亂麻，不知從何下手；有的弄不清重點，瞄不準方向，找不到突破口。這都是沒有堅持問題導向所致。

怎麼發現問題？中醫常講，“通則不痛、痛則不通”，我們的身體部位疼痛，一定是有哪根經脈不通。換言之，工作推不動，一定是有某個環節被堵住了。我們只要順藤摸瓜，找準痛點、堵點，就找到了問題，從而創造瞭解決問題的條件。從這個意義上來講，找出問題，有時候比解決問題更重要。

正如馬克思所說：“一個問題，只有當它被提出來時，意味著解決問題的條件已經具備了。”

怎麼研究問題？要準確研判形勢、善於把握大勢，找準問題發生的源頭，摸清問題發生的規律，謀勢而動，順勢而為，應勢而變。

怎麼解決問題？就要求我們認真研究，對症下藥。涉及體制機制方面的問題，就要加大改革創新力度；涉及要素投入方面的問題，就要強化人、財、物保障；涉及幹部隊伍素質能力方面的問題，就要加強教育、學習、培訓。

比如：市區公交是老百姓反映強烈的民生問題之一，我們堅持問題導向，深入調研，發現原因在於公益事業被民營化了，企業片面追求最大利潤，不追求最優服務。我們紮實推進公交改革，收回經營權，迴歸政府公益性，透過解決體制機制問題，200多臺新能源汽車陸續上路，公交事業實現了脫胎換骨，群眾滿意率大幅上升。

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