中石油2022招聘開始啦！無學歷歧視，達到這個條件還有機會免試

導語：“光陰似箭，春季開學季已經到來，眾多青年現如今，孜孜不倦，迎戰中高考，努力為自己的夢想拼搏努力。”

與此同時，新一批的畢業生們也在橋的兩邊，“學校”和“社會”上來回奔跑著。

在時間的夾縫中，盡全力顧著兩隻手上抓著的任務，只為尋覓理想中的職位。

春招現場，公司眾多，都在廣招賢能，職位種類繁多，但眾人眼中的“黃金好職位”，只有國企才可與之媲美。

眾所周知，國企是工作尋找中歷年來的“鐵飯碗”，各個方面都很令人滿意，相應的，競爭壓力也是巨大的。

而擔任國企領路人的中石油，在這種場面裡也是不會缺席的。

這不，今年春招，大佬就丟擲了橄欖枝，且專業學歷無歧視。

中石油2022招聘開始啦！無學歷歧視，達到這個條件還有機會免試

這次招聘，遍佈多個省市，提供機會眾多，應聘物件涉及範圍也很廣。

擱到以前，能夠有機會參與這個的“敲門磚”，最低也是本科。

然而這次，中石油一改往日傳統，向之前認為沒有可能性競爭的選手丟擲了橄欖枝，只需資格滿足，無學歷歧視，更加體現了我們當今的公平。

但是不能因學歷沒有過多要求，就認為難度很低。相應的，如同蹺蹺板一樣，一邊低了，對應的也會做出相應的調整，

這個調整就體現在對年齡和英語水平的要求上。年齡上更趨向於招聘低於三十五歲的年輕人士。英語要求也做出了明確的規定。

仔細看來，應聘條件更加嚴格詳細，但是不要因此表示失望，

這次招聘就像中高考政策一樣，也是有相應的政策扶持力度的。如果你是從經濟發展水平低的城市所出來的畢業生，像是西部地區或者西南地區，都會在同等基礎上，獲得優先錄取。

同樣的，在校期間學習成績優異，獲得成就較多的學生也可進入相應條件優惠行列，像是免試之類的，這個條件也是力度很大的。

因此，我們在看到這樣的訊息時，更應努力去抓住契機，不要錯過感到後悔失望。

這次招聘起始於四月六號，截止於四月十五號，參與者需經過多重考驗，層層篩選，才能獲得入列資格。

所以，競爭壓力是不小的，對這次機會有想法的學生要動起手來，仔細備戰哦，不能鬆懈！

世間只要你做出選擇，都是一把雙刃劍，“鐵飯碗”，好處沒的說，但因此闖過的關卡也是難度極大的。

中石油在對待工作人員的態度和福利上，像是保險、補貼、假期等，相應的力度與人們所崇尚的“鐵飯碗”所享有的不相上下。

並且公司人員在當今社會上的所出層級，也已經算高收入人群了

，剛畢業的本科生入職所拿到的薪資基本不會低於六千元，相應的，更高學歷的職員，薪資都是一萬起步，經濟發展好的地區，像是一線城市，所能拿到的薪資只會更高，

這樣一看，為什麼這麼多的應屆生會擠破頭競爭這個機會，都是有理由的。

然則，

世間所存在的都是雙面性的，一件事情或事物，想要獲得他所帶來的好處，與之相對應的，也要付出同等的代價，所以我們要對事情進行正反兩方面的認知

。像是：

在一線城市工作，必須面對的便是高壓的工作環境和快速的生活節奏，在西部城市工作需要面對的便是惡劣的環境條件和貧乏的物質資源等等。

這些都是我們在應聘某個城市的某個職位時，所必須顧慮到的問題。

我們在大學報考專業時，就會考慮到未來自己的就業發展，所以，

我們在進行抉擇時，事情的兩面性都需要兼顧到，需要精心考慮到自己能否在遇到某些挫折和阻礙時，可以盡力的設法應對，而不是逃避。

雙刃劍我們自己到底能不能舞的精彩，更需要我們多年的打磨與精煉，要抓好身邊的每一個契機，合理利用好每一個工具，為自己的未來添磚加瓦。

在某些時刻，抉擇所佔的比重會更高，更具重要性，而我們的應屆生身份在進行抉擇時也是有一定的便利的。

第一，簡歷的投遞要有針對性。

面對眾多職位選擇和企業選擇的情況下，要確立自己的立場，根據自己現有的條件選出最適合自己的，精準捕撈，提高工作選擇的效率。

第二，對現有水平有清晰地認知。

不要妄自菲薄，也不要心高氣傲，要根據已有的未來規劃，沉思熟慮，進行抉擇。

第三，切忌急功近利。

不要迫於找工作的急切性，就忽略了自己所面試企業的劣勢和自己今後的規劃，招聘會現場好比花花世界，擦亮眼睛，一定要沉思熟慮。

最後溫馨寄語，縱然契機難得，條件達標可以去挑戰，條件不夠我們也可另尋他路，條條大路通羅馬，只要自己腳踏實地，穩步前行，無愧於自己付出的努力，沉思熟慮，相信最後的結果一定會讓你滿意。