事業副科級不滿一年能否透過換屆進入鄉鎮領導班子?

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鄉鎮作為體制的最基層，承擔著幾乎所有上級政策事項的執行落實，原來鄉鎮都是設定站辦所室，俗稱“七站八所”。

隨著鄉鎮機構改革的完成，都最佳化設定為幾個辦公室加幾個中心，機構最佳化的同時，對於大部分地區的鄉鎮事業編制也有了新的福音，就是有了鄉鎮事業副科級崗位，事業編制人員進步空間和可能機會都大大增加。

很多地區的鄉鎮事業副科級職務都是新設定的，對於晉升提拔與之前有很多不同之處，所以有人提出：事業副科級不滿一年能否透過換屆進入鄉鎮領導班子？

小眾認為，事業副科級不滿一年能否透過換屆進入鄉鎮領導班子關鍵看事業副科本人的工作經歷，而不是目前的級別。

一是可以透過換屆進入鄉鎮領導班子的情況

每屆鄉鎮換屆時都有一部分事業編制人員透過換屆選舉進入鄉鎮領導班子，但是這類事業編制人員要符合一定要求才可以，並不是所有事業編制人員都可以。

大體上各地都會對這類事業編制人員有一定的鄉鎮工作經歷、任職年限、年齡和學歷等條件限制。以小眾所在地區為例，具體要求是鄉鎮工作5年以上、股級3年以上、年齡45週歲以下、大專以上學歷，符合這幾個條件的事業編制人員可以透過選舉進入鄉鎮領導班子。

所以要看個人具體所在地區的要求條件，符合條件的事業編制副科級，甚至不是副科級也可以透過換屆進入鄉鎮領導班子，而不符合的則不行。

二是不可以透過換屆進入鄉鎮領導班子的情況

事業編制人員透過換屆進入鄉鎮領導班子是有特殊條件要求的，每個地區規定大體相近、具體不同，不具備這些條件的事業編制人員並不可以透過換屆進入鄉鎮領導班子，比如縣直單位的事業編制人員就不可以。如題所說的事業副科級不滿一年的，如果不符合鄉鎮工作經歷等條件也不可以，只能透過調任的方式。

三是事業副科級轉為行政副科級的情況

事業副科級可以透過調任的方式轉為行政副科級，但是提拔事業副科級不滿一年的肯定不行。因為事業副科級提拔有一年的試用期，只有試用期滿轉正之後，符合條件才能調任為行政副科級。如果調任為鄉鎮行政副科級的，就進入鄉鎮領導班子了。

綜上所述，事業副科級不滿一年能否透過換屆進入鄉鎮領導班子要看是否符合所在地區事業編制人員透過換屆選舉提拔為行政副科級的條件，符合則可以，不符合則需要試用期滿轉正之後走調任程式才能轉為行政副科級。

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